工作岗位问题 -法律咨询搜索

我公司员工由于不能胜任其所在的工作岗位，公司给他调职，他拒绝服从公司安排，请问公司要怎么做才能辞退他，并且不给予经济赔偿。...

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我想问一下国家规定的法定假日是对所有的市民在各个工作岗位的假期规定吗？无论什么工作性质若加班应该给加班费吗？...

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本人已在私营企业工作7年多，单位已经拖欠2个月工资未发，要求员工在工资结算清单上签字承认所有的工资已结清，并且不发给经济补偿金，否则就是不发工资，平常每月实发工资是年薪每月工资的百分之七十，剩余百分之三十作为年终考核奖金，但无文字依据，全体员工都一样，目前取消工作岗位，要求我辞职，我应该如何维权？...

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父母住房拆迁问题牵连子女

母亲和女儿均系医院职工，在医院各自有住房，医院修建门诊部，要求拆迁。女儿为支持医院工作贷款购房已经搬迁，母亲因已退休无法贷款购房，拆迁补尝金不够买房，未搬迁。为此医院停发女儿及女婿超劳务奖并调离现任工作岗位。合法吗？违反了哪些法律，哪些条款。谢谢！！！...

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工伤事宜

工作时从车上跳下，不慎将左脚扭伤，经医院检查为粉碎性骨折。下属公司处理该事故时，其父母担心其工作岗位问题，提出医药费自理，因此下属公司未按事故上报公司。***本人于今年10月份向下属公司提出其受伤为工伤，要求报销其医保外的全部费。问，公司需要承担吗？（已经过了两年 ...

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公司倒闭赔偿问题

现在要把我们这些员工分到其他门店，要么就是服从分配，要么就是自己离职。不给予赔偿。请问这样做合理吗？我们当初签订合同的时候上面写的就很模糊，工作地点限在本市，可调配，工作岗位模糊的写为商业服务，工资标准写的是不低于当地最低标准。而且合同我们自己手里也没有有， ...

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公司倒闭赔偿问题

现在要把我们这些员工分到其他门店，要么就是服从分配，要么就是自己离职。不给予赔偿。请问这样做合理吗？我们当初签订合同的时候上面写的就很模糊，工作地点限在本市，可调配，工作岗位模糊的写为商业服务，工资标准写的是不低于当地最低标准。而且合同我们自己手里也没有有， ...

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工伤休息问题

我于去年7月再工作岗位上摔倒造成左腿髌骨错位，被劳动局认定为工伤，经鉴定为九级伤残，并颁发了工伤证。手术后按照工伤待遇休息半年，今年元旦单位强烈要求我上班，我同意了。但在今年这半年工作时间中左腿膝盖经常感觉疼痛，我想申请继续休息，但单位说只要上了班就不能再按照工伤休息， ...

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县级政府事业单位招聘问题

您好，我于2009年通过了县级政府组织的事业编制招聘考试，实习至今，政府没有落实报考的工作岗位，只分到下级小社区工作，请问是否合法合理？...

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劳动纠纷

咨询一下，事情是这样，我于4月17号向本公司提出辞职，21号公司要我调离工作岗位，经我考虑后同意，但是他又劝我离职，只愿意支付3月份一部分工资1000元，像这种情况我能不能对他申请仲裁。我还想问一下，我们是去劳动局反映了这个问题，但是公司一直拖延时间，要求劳动局给他一格外月时间，然后又说要反告我们， ...

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