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社保,社保是按照实际工资数额上的,但没有签订劳动合同,2014年10月,法人因私开增值税发票被刑拘,现已批捕未判刑,几位同事也因涉嫌被刑拘一个月后 ,申请因未签订劳动合同双倍工资从何时算起,是不是公司服务时间累积工资的2倍?可以申请补偿解除劳动关系的N+1倍工资吗?或者如何申请劳动仲裁? ...
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该怎么办,如何得到赔偿,公司工作已经一年半了,现在怀孕六个月,我们公司属于外包合同制是和易才签订的劳动合同,但公司分欣贺钰浚2个 公司要是要求到外地上班,如果不去是否视为个人面解除合同公司这样做是否合理呢? 而且现在怀孕6个月,去外地上班也不可能的呀。 除了基本赔偿 是否有产假 保险 ...
//www.110.com/ask/question-2297690.html-了解详情
月调往公司海外部前往印尼工作。当时公司人力资源部说必须之前的分公司解签合同,到海外部再签。当时解除合同后,因为公司说赶时间,4天办完出国手续,出国 到这边了,只能协商解决。但是这事情(尤其是国企),协商解决的空间基本没有。 有如下问题: 1:是否可以提出劳动仲裁或者诉讼,如果可以,那么是应该 ...
//www.110.com/ask/question-2053151.html-了解详情
,本人已于3月1日通过电子邮件的方式提出解除劳动合同。 经过2个星期的面试,本人已于3月15日得到新公司聘用函,要求3月16日前去报道。但公司 才将本人劳动手册退工单返还。 请问律师,由此造成的损失,公司是否应该承担延误办理退工手续的责任,赔偿新单位合同劳动报酬?赔偿金额应该如何界定? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1535168.html-了解详情
公司按付款比例结算了部分佣金。到2011年7月解除劳动关系,人事外包公司签订了离职协议书,内容包括未全部支付房款的遗留单子及佣金比例。约定若客户 佣金为由拒绝发放,对此请教王律师如何处理。由于是先进入销售公司之后再在 公司要求下与认识外包公司签订的劳动合同应向仲裁委员会向哪家公司提出 ...
//www.110.com/ask/question-879503.html-了解详情
签约到2011年12月30日,12月中旬,公司人事找续签劳动合同,然而在12月23日,公司突然解除劳动合同,本来答应赔偿待通知金,今天突然打电话给说,劳动合同本来应该到年底结束,而新的劳动合同没续约成功,不应得到待通知金,请问各位律师,这应该如何解决...
//www.110.com/ask/question-783857.html-了解详情
是一国有职工,已连续工作18年,由于企业各种原因现在被德国一家公司资,企业要求我们无条件与公司合同,如果不签,企业将不在提供岗位,并将解除劳动合同现在与企业签订的是长期合同。请问如果真被解除劳动合同,企业将如何补偿呢?...
//www.110.com/ask/question-749659.html-了解详情
问题一:劳动合同今年9月30号到期,但公司8月20号通知不续约,并且说本人可以立即走人,工资发到9月30号,并且有一个月工资的补偿金。但是如今工资 ?问题二:的退工单上的日期是8月24日,而实际合同到期日是9月30号,并且于8月24号离职,请问这属于合同终止还是属于合同解除,应该如何赔付?...
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是象山盐业公司职工1983年参加工作的固定工,与盐业公司签过无固定期限劳动合同技术聘约。后由盐业公司委派到其下属企业工作,期间工资社保均由其下属企业支付缴纳, 成了没工作没社保被社会遗弃的人,档案还在盐业公司没办过任何解除劳动合同及安置手续。不知下半生如何度过?请看到的给指点一下该怎么办。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-508078.html-了解详情
约定了提成方案,但没有工作内容职位描述。由于公司不上保险,长期拖欠工资提出解除劳动合同,没有写辞职信,但有证据证明尽到通知义务办理交接手续。老板眼看官司要 工厂原因出了些问题,做了一部分的售后,(如果工厂不出问题就不需要做售后)因为解除劳动合同,剩余的售后也转交接替的员工。如何打这官司?...
//www.110.com/ask/question-425790.html-了解详情
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