社保,社保是按照实际工资数额上的,但没有签订劳动合同,2014年10月,法人因私开增值税发票被刑拘,现已批捕未判刑,我和几位同事也因涉嫌被刑拘一个月后 ,申请因未签订劳动合同双倍工资从何时算起,是不是我在公司服务时间累积工资的2倍?可以申请补偿解除劳动关系的N+1倍工资吗?或者我该如何申请劳动仲裁? ...
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柜我该怎么办,如何得到赔偿,我在公司工作已经一年半了,我现在怀孕六个月,我们公司属于外包合同制是和易才签订的劳动合同,但公司分欣贺和钰浚2个 公司要是要求我到外地上班,如果不去是否视为个人面解除合同,公司这样做是否合理呢? 而且我现在怀孕6个月,去外地上班也不可能的呀。 除了基本赔偿 是否有产假 保险 ...
//www.110.com/ask/question-2297690.html-
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月调往公司海外部前往印尼工作。当时公司人力资源部说必须和之前的分公司解签合同,到海外部再签。当时解除合同后,因为公司说赶时间,4天办完出国手续,出国 到这边了,只能协商解决。但是这事情(尤其是和国企),协商解决的空间基本没有。 我有如下问题: 1:我是否可以提出劳动仲裁或者诉讼,如果可以,那么我是应该 ...
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,本人已于3月1日通过电子邮件的方式提出解除劳动合同。 经过2个星期的面试,本人已于3月15日得到新公司聘用函,要求3月16日前去报道。但公司 才将本人劳动手册和退工单返还。 请问律师,由此造成的损失,公司是否应该承担延误办理退工手续的责任,赔偿我新单位合同的劳动报酬?赔偿金额应该如何界定? 谢谢!...
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,公司按付款比例结算了部分佣金。到2011年7月解除劳动关系,人事外包公司与我签订了离职协议书,内容包括未全部支付房款的遗留单子及佣金比例。约定若客户 佣金为由拒绝发放,对此请教王律师我该如何处理。由于我是先进入销售公司之后再在 公司要求下与认识外包公司签订的劳动合同。我应向仲裁委员会向哪家公司提出 ...
//www.110.com/ask/question-879503.html-
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签约到2011年12月30日,12月中旬,公司人事找我续签劳动合同,然而在12月23日,公司突然和我解除劳动合同,本来答应赔偿我待通知金,今天突然打电话给我说,我劳动合同本来应该到年底结束,而新的劳动合同没续约成功,不应得到待通知金,请问各位律师,这应该如何解决...
//www.110.com/ask/question-783857.html-
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我是一国有职工,已连续工作18年,由于企业各种原因现在被德国一家公司和资,企业要求我们无条件与和资公司签合同,如果不签,企业将不在提供岗位,并将和我解除劳动合同。我现在与企业签订的是长期合同。请问如果真被解除劳动合同,企业将如何补偿我呢?...
//www.110.com/ask/question-749659.html-
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问题一:我的劳动合同今年9月30号到期,但公司8月20号通知不续约,并且说我本人可以立即走人,工资发到9月30号,并且有一个月工资的补偿金。但是如今工资 ?问题二:我的退工单上的日期是8月24日,而实际合同到期日是9月30号,并且我于8月24号离职,请问我这属于合同终止还是属于合同解除,应该如何赔付?...
//www.110.com/ask/question-633044.html-
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是象山盐业公司职工1983年参加工作的固定工,与盐业公司签过无固定期限劳动合同和技术聘约。后由盐业公司委派到其下属企业工作,期间工资社保均由其下属企业支付缴纳, 我成了没工作没社保被社会遗弃的人,档案还在盐业公司没办过任何解除劳动合同及安置手续。不知下半生如何度过?请看到的给我指点一下该怎么办。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-508078.html-
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约定了提成方案,但没有工作内容和职位描述。由于公司不上保险,长期拖欠工资提出解除劳动合同,没有写辞职信,但有证据证明我尽到通知义务和办理交接手续。老板眼看官司要 工厂原因出了些问题,我做了一部分的售后,(如果工厂不出问题就不需要做售后)因为解除劳动合同,剩余的售后也转交接替的员工。我该如何打这官司?...
//www.110.com/ask/question-425790.html-
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