110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 48092 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
没有与上家解除劳动合同,能与另一家签订劳动合同吗?想与下家签好合同后再与老公司解除合同,这样行么?...
//www.110.com/ask/question-13946647.html-了解详情
本人在长沙,患有肾病综合征及严重抑郁,在现单位工作14 .5年,无固定期限合同,累积工作年限小于24年但大于23.5年,现咨询几个问题: 1、按肾病 条?)?是否能有法律支持拿到医疗补助金? 3、医疗期满后,企业可以单方面解除劳动合同,且只有经济补偿金,而不能争取双倍经济补偿金即赔偿金,是这么理解吗?...
//www.110.com/ask/question-13946511.html-了解详情
交病假条,四个月后收到公司EMS解除劳动合同通知,理由是严重违反公司制度,依据是签订的劳动合同中的规定,该规定中规定连续旷工15天,并在收到调令通知五日内不到岗的公司与其解除劳动合同!但是公司并未给我发过调岗通知直接解除劳动合同。请问公司这样做是否成立! ...
//www.110.com/ask/question-13760595.html-了解详情
,现在解除劳动合同,就意味着我得在过年这段时间找工作,而且要求我在1月1号与公司解除劳动合同。并且公司五险一金也没给我缴纳,但是却正常扣了我的工资(扣除个人需要缴纳五险一金部分),公司这种做法是否违法,我是否可以要求双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-13747034.html-了解详情
我是劳务派遣工在用人单位工作期间,受到工伤达到伤残九级,现用人单位要跟劳务公司解除劳动合同。跟我们续签劳动合同所有待遇不变。我跟劳务公司解除劳动关系后, 跟我签订劳动合同,叫我直接走人。我除了工伤赔偿外,能不能要求用人单位支付解除劳动关系赔偿能不能得到法院支持。用人单位目前还没有给我辞退我的证明材料。...
//www.110.com/ask/question-13713177.html-了解详情
签订的两年劳动合同,未到期公司突然解除劳动合同,员工没有任何违规违纪 签订的两年劳动合同,未到期公司突然解除劳动合同,员工没有任何违规违纪,该怎么赔偿,还有上班9个月缴纳五险一金,失业金能领取吗...
//www.110.com/ask/question-13659942.html-了解详情
合同没有到期,但是我已公司违反劳动法第38条,申请劳动仲裁,提出解除劳动合同,支付我加班费和剩余工资,但是解除劳动合同怎么解除呢,方式都有什么,如果公司耍赖,又有什么短时间解聘...
//www.110.com/ask/question-13393555.html-了解详情
违法解除劳动合同吗?如果是工作了一年零几天,是赔偿一个半月工资还是一个月工资?如果是违法解除劳动合同是不是可以要求公司赔偿双倍?还有就是我的赔偿金额预计在2万块钱,如果需要请律师维权费用大概是多少?如果胜诉可以要求这笔费用让我的公司出吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-13250713.html-了解详情
你好,工伤赔偿如果不解除劳动合同,是不就得不到补偿,但如果解除劳动合同了,多长时间可以从新签约劳动合同,在签就不能签回原来单位了吗...
//www.110.com/ask/question-13222485.html-了解详情
你好,工伤赔偿如果不解除劳动合同,是不就得不到补偿,但如果解除劳动合同了,多长时间可以从新签约劳动合同,在签就不能签回原来单位了吗...
//www.110.com/ask/question-13222481.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索