我已经在试用期提前7天提出了辞职并写了辞职申请，主管也已经签了字，辞职申请表也已经填了，主管及行政部主任已经签字，但是主任在签字同意后并附加了一句离职日期待定，意思就是他们招到人了，我把工作交接了才可以走。不然很有可能克扣工资。我是27填写的离职申请并已得到签字，就是总经理那还没签。我该咋办呢。...
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我已经在试用期提前7天提出了辞职并写了辞职申请，主管也已经签了字，辞职申请表也已经填了，主管及行政部主任已经签字，但是主任在签字同意后并附加了一句离职日期待定，意思就是他们招到人了，我把工作交接了才可以走。不然很有可能克扣工资。我是27填写的离职申请并已得到签字，就是总经理那还没签。我该咋办呢。...
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3月份是我试用期最后一个月的月底我辞职后 4月10号发工资我去结果公司说要压一个月下个月（5月10号）发 结果我去又说我没提前一个月辞职说不发给我这样合法吗？口头说的辞职...
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几天我才得知试用期不合理，我该怎么做呢？请帮帮我，谢谢哦。一年期的合同，试用期半年以后才签的合同，国家法定节假日没有休息，加班也没有按法律规定的补偿，在签订的 不填，问他他就说试用期不用写。每月的工资比当地标准还低，我是不是被侵权了呢？求解。合同到今年六月就满了，如果我现在提出辞职，要办理哪些手续呢？ ...
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我在单位实习两个月,辞职时写了辞职报告,走时问他们要工资,老板说等发工资时通过银行给我打过来,当时把我银行卡复印了一份,让我在上面签名和日期 单位没跟我签合同,也没有人跟我说实习阶段打考勤,现在我急着用钱,他们不给工资,怎么办？可是公司适用期阶段不签合同,我也没有考勤记录,没有证据证明我在公司工作过, ...
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请问我的劳动合同到期未续签，因为公司对待员工的待遇不一样，我6底提出口头辞职，上级也同意了，可是到现在公司仍以未办理辞职手续，3月后现在又让我回去上班，当我回来上班时候说要有2个月的试用期，我该怎么办？我已经1年合同到期了，再续签没有续签也没有给涨工资，我再回去待遇没变还要我2个月的试用期...
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我在一家外贸公司任职，因不适应工作环境，9/26日辞职,9/29号离职.节后没有结清工资，底薪2200，实际发给我的是864元。今天去找他们，他们以 回来看不到货物，说我没有拿回来，因为物品每天太多,无法识别，拒绝支付克扣的工资，说我有可能没有把物品拿回来或者当成其他的账目报了，,他们那边说一切都要 ...
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我签了全职三年合同，有6个月的试用期，工作了4天就不想做了，我已经和经理说我不想做了，但经理说要我做满三个月才能辞职！他不给我辞职，我不去上班会怎么样？不去上班要赔偿吗？我这几天的工资不要了，可以直接不去上班吗？试用期不是只要提前三天，不需要批准就可以辞职的吗？...
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商行上班，面试时说使用一个月，可两个月后说三个月，第二个月还是发使用期人工资，找她问清楚的时候竟然不承认，还说我可以不做，到了我提出辞职不，但她 员工签劳动合同的，包括我在内，只是双方口头协议了一下试用期。现在的情况是，我要辞职，但用人单位说下个月才发我剩下的工资，我怕她到时又不发我工资，我该怎么办。 ...
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我现在处于试用期，想辞职，但是当初跟公司签订了一个补充协议 劳动合同补充协议 甲方：某某公司 一方：某某 甲乙双方已于2012年某月某日签订劳务合同， 一、 甲方为乙方提供上岗培训，在职培训以及必要的外出培训，培训费。培训期间的工资及社会保险有甲方支付。 二、 乙方在甲方工作服务年限不少于两年，如乙方 ...
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