电线上问了东京一句，这不可以犯法的，除了事情你一个人承担，可是这节电线却偏偏在我家屋上的电线上了。是结婚2年时，有个新闻上播出一个鼻梁上有颗痣的小 开始威胁恐吓，不是我所有亲人怕事怕他们，我从一开始到10月22号前任何亲人都不知道我身上到底发生了什么事情。不是他们一直害我所有的亲人我也不会在10月22 ...
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下vip服务最低档19800，3个月服务期。我觉得没保障还是不想开，后来那个红娘跟我说因为七夕情人节他们店搞活动有十个名额可以进佳丽库，如果进入佳丽库可以 日开始要休息3天，接着总部那边要休息3天，之后会有人联系我。一直没接到总部的处理电话，但是每次当我向总部询问情况不久后都能接到直营店这边人打电话劝 ...
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您好，我是来杭州打工的，6月份在一个新开的冰淇淋店工作，本来说好做二休一的，但是一直没整顿好，就一直没怎么休息，后来老板让我们把休息统计出来，说给算加班， 的，修得比较乱，我说可能我们记错了，问她哪不对可以改她又不说，后来商量了半天她同意给结6月加班的5天和7月做的那几天工资，说好这个月5号给打卡的又 ...
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计算，还是按我最后一个月的工作标准进行要求？ 2、去年10月份开始，我所在的岗位人员减少至两人，仅我与另一同事，工 作量增加，休息减少，同部门的 班后休1天，有时候还继续上班。如果单位可以按照综合工时制计算， 那我上班时间超出部分不多。但是对我们来说，我每值一个班后都会比别 的同事少休半天，这样按照 ...
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我最后一次交病假2周的时候我的工作单位的领导告知我这个要做工伤认定的，我说可以，你联络好了通知我，她说这个与她无关，公司人事会找你的。后来我上了 走社保这块！保险和社保这2个地方都要我做认定，如果认定下来，我算工伤的话，保险一般都会给我医药费的报销，而工伤休息时间（一个月，它们有自己的认定时间，是按照 ...
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工资，不签劳动合同，工资低的情况下我于2014年12月5日口头辞职（提前一个月），结工资时不给我7月的工资，又没通知的情况下扣我10月份工资2000元 有的事，我不签合同完全可以不用我，也没有拒签通告，在我仲裁公司时，公司匆忙与员工签了合同，内容不知道是什么，只是同事说日期都是工资填的。关于扣2000 ...
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也没跟我说要各种扣钱之类的！但是实际来了过后，才开始还可以一周休一天假，但是这个月起一天假都没有，只有一周四天的早晚班，而且早晚班都是上十几个 走啊！大过年的，本来说在过年前挣点钱回家过年的，结果这儿过年不但不放假，连一个月正常的休息都没有！而且店长跟我们说春节之前辞职是没有工资的，我都在一个做了一个 ...
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我14年1-12月份就保胎的时候休息了一个半月，现在要取消我全年年终奖，并且公司没有产假、哺乳假，我明年生小孩只能请病假或者事假，病假一个月拿两三百块，事假没有工资还要倒扣社保个人部分，且明年也没有年终奖。现在公司不顾我身体情况还让我打扫卫生。请问我现在可以去医院开证明休产前 ...
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再次复查的时候医生建议还是需要卧床休息一个月。于是跟公司提供了请假申请，公司勉强同意，并提出：鉴于公司医疗期病假仅限于实施细则中规定的四种情况，后续的病假，我们都无法给予特殊处理。 公司制度：只有以下四种情况可以申请医疗期病假：1、女同仁孕早期3个月；2、女同仁孕晚期 ...
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职表给我看，叫我仔细的看一下，我就认真看了一篇，感觉合同还是可以，因为都是格式合同应该没有什么补充的了，他随后就问有没有房产，我说我是 1800元的责任保证金，公司的规定试用期满后会退还的。说不会要我的钱，合同上会在附加条件上面注明一个月 试用期满之后退还1800元责任保证金。于是就同意我交1800元 ...
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