李红，女，53周岁，2006年入厂，2009年8月公司开始为其缴纳社会保险，2013年，李红满50周岁，公司与李红改签劳动协议，2015年5 李红提出要求经济补偿，公司方解释李红是因为到达退休年龄才解聘，符合法律规定，不需要支付经济补偿，对于2006年至2009年7月的保险费，公司称可以为员工办理补交 ...
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我和公司一年零八个月都没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，因为挪用公司账上100元现金，并口头把我开除，并扣了我发半个月的工资我一分钱也没有拿到，我可以先申请补缴社会保险或赔偿金以后再去仲裁能申请双倍工资赔偿吗？会不会牵扯到我个人挪用公款的0法律责任吗？我的工资是月薪2500保险应该是多少...
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各位律师:现在不在用人单位工作了.我想申诉,二年前用人单位未给劳动者缴纳社会保险,二年后要求用人单位补缴社会保险.是于现金补给我吗,申诉书上如何请求.谢谢!!!!!!!还有未签劳动合同有二年...
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食堂上班，2013年8月12日单位把我辞退，期间未签劳动合同，也未为员工缴纳社会保险，于是我到劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位为我补交2007年12月到2013年 月的社会保险和经济补偿,单位只同意给一年的，原因是用人单位不承认我在单位工作七年，我现在只有从09年到13的入库单（我的职位是仓库保管）， ...
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合同期限为1年,签订日期是2013年5月1日——2014年6月30日，合同上没有注明工资，写明要为我办理社会保险，但是一直都没有买。合同上写了解除合同的情形之一包括甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，请我我可以依据这点解除合同不？我中途走了,公司说我违约，要赔违约金， ...
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目前是某研究所员工，参加工作3年了，用人单位一直声称我们是事业单位编制人员，不需要签订任何书面形式的合同或者其他凭证。当我们问之员工和单位之间的劳动关系 的社会保险证明就可以证明劳动关系。请问相关专业的律师，单位为员工缴纳社会保险的证明就能证明我和单位的3年甚至更长时间的劳动关系，这样的说法是否在法律 ...
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律师您好！ 由于个人户口原因，在某单位参加工作后社会保险不能缴纳，后来户口等手续都办好了之后，单位正常缴上了保险，但是从签订劳动合同开始算起，错过了一年多的时间。请问一下单位是否有义务帮我补缴前面的保险？ O(∩_∩)O谢谢！...
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我2月份入职，8月份离职，合同上写明保险按照国家标准给我缴纳，结果公司并没有给我办理社会保险，离职的时候，公司说帮我补缴，我之前的工资也并没有扣相应的税款。请问是不是根本就没办法补缴。是北京，之前根本就没给我办理保险。离职后还可以补缴，可以开通社保是吗？...
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都有所不同，比如有些月份有加班，每月都有不同程度的补助。所以每个月的工资不是固定的，但根据国家相关法律规定，这些工资组成项目（包括：基本工资，加班费 社会保险缴费基数。但用人单位只是按照基本工资一项来给我缴纳社会保险，我看到一些资料是说缴费基数按照职工上一年度的月平均工资来确定，请问：那么这个应该如何 ...
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律师您好,国企缴纳社会保险基数低，仲裁判定属于欠缴或漏缴社会保险，不在受理范围，请问在法院是否能受理，又该怎样维护自己的合法权益呢？因上诉天数限制急切盼望速回。仲裁已判决解除劳动合同，漏缴的保险是否可以补交或者经济补偿金？...
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