我从2004年12月进单位，2010年12月外资企业买断控股，经济补偿了7个月工资。2011年1月又在同一单位签了5年期合同，2015年12月30日到期，请问公司单方面要解除劳动合同，该如何补偿我？这种是否视为无固定期劳动合同？谢谢！！！急，盼回复！...
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合同有效期内，员工在公司工作已满三年。公司因内部调整裁撤员工所在文职部门，并提出员工可选择转为销售或离职。工资发到本月底为止。且通知为口头通知，通知时间未提前30天。员工拒绝调整的情况，是否有权获得的经济补偿？补偿应为多少？...
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你好！我想咨询一下，我的原国企被外资企业收购，这边给我留下一个外企的工作岗位。要求现在需要我与原单位签主动离职，然后与外企签定劳动合同。我想拿到原单位补偿，不想进外企，咨询公司说这样没有经济补偿，我想知道公司这样做合法么？...
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月A单位撤消,被B单位合并,AB是同一上级主管单位.2013年7月-2014年3月与B单位签订无固定期劳动合同,因2014年2月单位无故克扣工资和调整工作岗位,与单位解除劳动合同,单位给予12个月经济补偿,单位认为最多只能给12个补偿,这是法规定的. 问题一:我认为单位应该给22个月 ...
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四）期间无人照看小孩向公司请假。 2015年3月20日本人去医院看病医生建议休息 又向公司请病假 但公司按旷工处理给予解除劳动合同。 我想向公司索要经济补偿 需要索要哪些补偿...
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公司，然后把代表处员工转到新的外资公司。这种情况下，员工是否可以选择与代表处解除合同并且不与新的外资公司签约？如果可以，是否会有经济补偿？ 有人说同一个用工单位，只是代表处换成外资公司，而且给了员工与新公司签约的机会，如果员工放弃与新公司签约，用工单位不 ...
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2008年进的原公司，现被新公司净资产回购，人员也接收到新公司，现在新的公司没有合适的岗位安排给我，要跟我解除劳动合同，但是工龄的经济补偿只给我补偿半个月的工资，原来的工龄都不计算，那我原来的工龄经济补偿应该找现在的公司还是找原公司...
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的打车票据不符，开除一个经理级别的员工。并且威胁我，如果不自己主动提出离职，就给我下达劳动接触合同通知，并且留档。 在这种情况下，我想询问是不是可以为自己争取经济补偿，法律规定N+1个月的工资。此外，本人在2年多的合同延续期间，累计加班700多小时，这部分证据是我仔细查看了自己 ...
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，签订合同后给了一万元，现在还有1万元没给。但是合同约定，如违约上交安家费。我现在想解除劳动合同，原因是企业每月都按百分数开支，工资满足不了我日常需要。我以劳动法第三八条“未及时足额支付劳动报酬的”原因可以单方面解除劳动合同吗？这样我还需要支付那1万元安家费吗？解除劳动合同我有经济补偿吗？...
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中虚报费用、虚填报表为由，说我给公司造成3814元损失，给我以违纪解除劳动合同。 （此案中我没有拿一分钱,而且按照公司正常流程结案是要我提供明细及照片 职地是在徐州市新沂，后被调到徐州市丰县，但是合同是签在昆山！ 问题1.我可以要求公司给予我什么样的经济补偿？ 2.我仲裁能去什么地方（最好是徐州丰县或 ...
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