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的人还在正常上班处理事务的。 首先是部门主管跟公司困难,不需要这么多人手,要辞退,但是没有补偿金,希望理解,说按照劳动法来处理(已在公司 仲裁呢?提供什么证据(手上没有签订劳动合同,工厂没解封,在里面。有社保卡,打卡机记录,14年到现在的工资卡记录,公司私人账户汇入)合同里面有 乙方有 ...
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于2010年12月4日进入该公司公司没有签订劳动合同,过了一年多后,为了应付劳动局检查,签订了一份实效一年的假合同,2015年2月15日, 天,因为其他事情需要请假的需要扣发工资。 现在公司没有离职证明,已经作了工作交接,离开了公司知道公司是违规解聘,想问下: 1:没有离职证明离开 ...
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你好,现在公司已经一年了,一直没有签订劳动合同,也没有交保险,因为公司要往房管局压的售楼员证,所以伪造了一份劳动合同一直也没有见到过这份合同现在公司动荡,如果我们被辞退要怎样保证自己的合法权益,如果被调到一个完全不想去的岗位应该怎样,因为现在一直在逼大家辞职...
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河南省地矿局环境二院)于2012年签订劳动合同外派到海外工作。2013年起至今公司未支付的合法收入以及社会保险。因长期外派,劳动合同不能正常续签,截至到今日 拒绝支付。同时以辞退等等相威胁。因公司在海外面临众多当地的法律纠纷,同时没有支付在海外的房租,膳食、交通等各项费用,现在公司法律诉讼,两 ...
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15号支付8000的新资待遇。月休息4天早九点上班晚上六点下班。没有签订任何合同没有任何福利待遇。今年2月10号上班到3月30号无故给被辞退了。工作 劳动强度大导致工作上出现过失误。直到3月30号辞退现在拖欠工资没有给。截止昨天打电话期公司面谈也没有。协商未达成。算工资改成按件计算。 ...
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而且在后期的各种集团公示文件中都注明是被辞退的,这些举措实在令人气愤。前几天到当地的仲裁委员会咨询,答复是,已签有解除劳动合同协议,不能申请解除合同的补偿金和赔偿金,加班工资在协议中已注明全部结算了。4月18日当地仲裁庭受理后,由于存在争议到现在没有仲裁结果,建议上诉法院。 ...
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是2012.11月份进入诚业电讯有限公司,从进入公司到今年4月份,公司因股东之间的矛盾导致公司解散,期间一直催促签劳动合同,却一直被拖延至公司倒闭未签订劳动合同、未交社保、未办理五险一金等劳动保障措施,在没有任何书面通知的情况下被辞退,拖欠两个月的工资到现在还未发,公司大股东 ...
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因为公司上班四年了,前三年都是没有劳动合同,工资之前是发现金,第四年的时候公司拿了份合同签订,结果让把前三年的也签了,写字的时候没有注意把名字写错了。的工资是4000块,现在公司准备辞退该怎么样申请劳动仲裁,要准备什么证据,具体 ...
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是13年1月14号经人介绍进入公司,但是要求我们签订劳务派遣合同。3月22日公司老板决定上班时间不许员工上厕所和取水,行政助理和一个前台的要把 他很气氛的让中介的人过来辞退。因为合同已签,今天中介打电话告诉不能获得赔偿因为厂里要延长试用期,回应他们一切按照劳动合同法来,五点时说双方可以折中 ...
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是从2011年12月7日开始工作到今天,其中2月和3月请了两个月的假,因为是毕业生,要在学校写论文,所以也算是工作了五个月多的时间。这期间的月工资是2000。 期间没有签订合同没有交社保,现在工作以不正当的理由欲辞退,还跟谈话让资源辞职。 如果申请劳务仲裁,有没有可能得到赔偿?...
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