工厂没有给我们签劳动合同，我还在试用期，我11日提出辞职的，离职日期写31日，但现在我20日就走了，没上班了。公司说我自离，没有交接好，不发工资。更何况公司没批我。我要怎么做？我还可以拿回我的工资吗？我打电话回去，公司说必须要我回去上班，招 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 二问律师，若公司否认先前工资约定，是否应同工同酬？法律上“新招用的劳动者”说的是试用期内的劳动者吗？ 根据劳动合同法第十条 标准执行。 如果用人单位与劳动者尚未订立劳动合同，约定的劳动报酬不明确，而且没有集体合同或者集体合同未作规定的，依照《劳动合同法》的规定，用人单位 ...
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一段时间，现在 已经工作了9个月了。是个很小的公司，没有签劳动合同，压了一个月的工资，过了试用期后，公司领导承诺每月给他1500元的底薪，并三个月一支付 现在因为有急事，他要辞职，公司说他马上走就一分钱拿不到。（目前是欠了2个月的工资，6个月的保险金，还有两个月的工资没有没有按照标准发）如果在干一个月 ...
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安排的任务，为了赶一个项目，经常加班到很晚，有时候甚至是凌晨。等到项目基本结束的那天，公司安排我们4个人做了一分测试，上面有要淘汰一个人的题目，我当时也只是把它当作 ！发钱的时候只给我发现金，别人都办有工资卡，我也去问过，他们说要办要办，结果等离职的时候还没有办！ 我不想把关系搞僵，只是想来觉得很郁闷 ...
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未与我签订劳动合同，也从未给我买过社保，我也一直未主动找公司签订劳动合同。口头约定试用期三个月的工资是1800，转正后2600，三个月转正后我请假八天，扣了我 月提出辞职3月才可以离职；你做到这些才有满薪；如果月底马上走，工资在我这；我也没有跟你签合同；随便你。发完信息之后打电话给我说你这两天就可以走 ...
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分公司，试用期7天，现在是13天了。没有签合同，现在提出辞职。公司方面说需要根据公司安排，7-15天同意离职，这7-15天照常上班，不然没有工资！这规定合法吗？我应该怎么保护我的合法利益！正常情况我应该怎么辞职，可以得到工资。谢谢啦，急。...
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零四天，一直没有给我签合同，递交书面通知离职了。当时面试只是讲前两个月试用期工资2500，一个月休息4天，还收了500元培训费，培训协议也没有签。 7月15找公司要工资，说的6月份到7月15的工资，8月15发，压一个月的。只是透支了1000元给我交房租。 然后 ...
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我6月23日加入饿了么站点工作 直到27号辞职 . 在试用期内 没签什么合同 。 站长口头上说8块钱跑一单 当时饿了么公司大区部也说过带薪试用 8块钱一单 . 直到离职 我跑了43单 结算工资344元 . 23日当天我问站长我这43单有没有工资 他说一单也有 。 今天以没注册 ...
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2016.11.15号试用期即将转正时公司辞退我，并且让我签名离职申请，算我自动离职。然后我要求公司帮我缴纳11月份的五险一金，公司不肯，各种交涉之后， 帮我交了。我查到12月23号缴纳了公积金，然后公司说11月份给我的工资没有扣除交金的个人部分，我要求公司先将我关系转出后，我确认无误后缴纳，公司不肯 ...
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辞职。今年6月份签了合同，合同期为5年。没有试用期，合同规定2016年7月到12月为学习期，学习期期间包食宿，没有工资，但是每个月有生活补贴。2017年1月 费用，是否合理？按照合同上说，并没有明确规定学习期内2～6月的赔偿办法。3，本人档案由公司挂靠在人才市场，不交违约金不给开离职证明，应该怎么办？...
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