，且教唆同事不完成工作任务并欺瞒公司业绩造假，经公司综合考虑，与您协商一致，双方同意于2014年10月31日起终止劳动关系，请按期办理相关工作移交手续。 确实没有建好，其他同部门的同事都没有业绩，其他的业绩造假，既然没有业绩为什么又会有业绩造假？其他的什么教唆同事不完成工作，这些话，你们觉得有可能性 ...
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左右未给乙方提供，乙方一催再催%E甲方表示没有也没办法。此责任应由甲方自己承担，与乙方毫无关系。反而乙方有权怀疑甲方这样做是故意影响乙方的开店速度 任何协商的情况下私自挖走乙方促销员并与其签订合同已是事实， 另外也多次出现甲方公司直接想挖乙方人员的现象被乙方得知后及时制止了。现乙方需追究甲方相应的法律 ...
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（11*3000）； 2、裁决被申请人依法为申请人办理双方劳动关系存续期间的社会保险手续，并补缴双方劳动关系存续期间的社会保险费。自2012年5月4日至 县白云汽车销售服务有限公司从事渠道经理工作。当时公司没有与我签订劳动合同，口头上约定基本工资为每月3000元，另外有电话费补贴（每月80元）。在这一 ...
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不给业务提成，无奈之下只能签了一个，才拿到了自己相应的报酬。但公司并没有给任何补偿金，请问这份协议有效力吗？如果2年内从事原来行业，有问题吗 协议内容如下： 1-本人在任职期间未在与用人单位有竞争关系的企业兼职或任职。 2-在任职期间未自行组织公司或其他性质的企业与用人单位竞争。 3-离职之前未抢夺 ...
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的租赁合作关系。同时要特别说明的是，我们大楼的业主委员会从未对我们与物业公司的合作关系提出过异议。今年十月底，我们大楼的业主委员会突然贴出告示，要求我们必须在 了伤害，所以我想在此提出法律咨询。谢谢你们的帮助！原来只是按月收费，没有合同协议。两个车位费用都收。现在物业的做法是2012年签订协议，但只给 ...
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工资。 事实和理由（主要包括入职时间、解除或终止劳动合同时间、解除或终止劳动关系前十二个月平均工资、解除或终止劳动合同原因、证据和证人情况等）： 三十八条第一项解除合同条件。另外，公司将本人宿舍停水停电以逼迫本人 离开公司，违反本人与公司签定的合同。合同注明公司免费提供食宿。 为维护本人的合法权益， ...
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13日与新会计交接，然后也是口头与公司协商，并承诺本人之前跟进的事务会跟进到7月31日，，如有事情处理本人就会过来，没有事情就不再坐班这样子。老板当时答应 ，即是我与新会计交接的当天，单方面解除劳动关系，我问老板为什么，他说是我导致了公司被国税局查罚，所以就这样。我想请问：1、能否索赔7月13日到现在 ...
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我与公司2010年7月订立固定期限为1年的劳动合同，任职商务经理，工资约定为6千(但是公司一直没有将合同给我，其他同事也是这样)。试用期后工资7 让我请假，我精神上受到很大的压力。本身因为有先兆流产，现在胎儿又出现不稳定情况。 我能否提出解除劳动关系，要求公司赔偿我?能要求到4-6个月的赔偿金吗？赔偿 ...
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在没有合同的情况下我已经工作了2个月，而我本人其实是愿意与公司续签的，但公司现在就以我一直没有递交合同为由想炒掉我，但是他之前给到的合同却是B公司 关系从A转到B，且2011年1月份的工资还是继续由A公司发放，也就是截至到今天，我的劳动关系还是在A公司。如果是按照这个做法，我因该能争取到多少赔偿？还是 ...
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回，事后利用各种手段进行压制。并于2011年1月4日责令原乡镇电管站上划职工签订劳务派遣合同，可是企业在没有什么依据情况下，声称走什么ERP，不签订劳务派遣合同工资就无法支出，就必须停工、停资。请问我们与派遣公司有何关系？我们自工作以来就在电力企业工作，为什么跟 ...
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