月8号进入一家电子公司工作，10月8号上午还在上班，下午说我试用期不合格，公司跟我签订劳动合同为试用期2个月，现在我的问题1：10月8号算不算试用期，公司是否 月8之前通知我？问题2：现在刚过去两个月，我才发现这个问题，才发现我的合法权力被公司剥夺，我现在还可以提出仲裁吗？问题3:我可以要求那些赔偿？...
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了，也提前三天给他们老板说过的，他们老板却说公司规定干不够一个月不给工资，他也是得生活啊，这样的情况能拿到工资吗？他试用期没有签订劳动合同，但有证据证明他在这上班，因为他们每天都要给老板发邮件，报告每天出差进度，谢谢您！...
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本人于2014年4月入职，公司七月份与本人签订劳动合同，于11月14日公司突然说我的变现不符合公司发展要求，决定解除劳动合同。...
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我在一家酒店工作，现在这家酒店要与其他管理公司合作，进行托管，我在现公司的劳动合同是否依然有效？ 我已经怀孕5个多月，如果该管理公司不与我继续履行现在的劳动合同，我该如何维护自己的合法权益？如果申请仲裁，可以申请哪些赔偿？ 如果该管理公司要重新签订劳动合同，是否合法，是否有权继续要求试用期？...
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我刚毕业，与一家公司签订了劳动合同，内容是分实习期和试用期各3个月 工资是800，然后是2年转正，违约金是10 万，当时欠考虑，签合同的时候只有我和老板，明天是正式上班的日子，我还没有正式上过班，我不想去，但是我不知道该怎么办，求指导...
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1.公司负责告知我入职试用期只有1个月，但是要工作满1年才给买社保，期间没有给签订劳动合同及保密合同。 2.由于是做机票行业负责人当时就说不允许私自把客户带到其他地方购票。 3.在工作期间发现公司没有诚实经营，虚报价格，我还有看到公司 ...
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我在国企仓库上班，2010年6月26日开始6个月试用期1050元每月，未缴纳养老保险和劳动合同至今。上班时间18天24小时月工资2000元是否合法、、现在公司要求我一个月23天24小时上班，工资不变否则叫我打辞职报告是否合法、我可向公司要多少补偿、、、请回复我。帮帮我谢谢。...
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我未毕业前实习期与公司签订的是工作要约，应该算是协议合同，不是劳动合同。公司发的员工手册里面写有辞职的话要提前1个月。现在我转正了，公司部门的人 领导批准吗？需要完成交接才放人吗？我签了工作要约 他们也是按试用期给我发的薪水 我可以直接走人吗？现在公司的所有工作都交给我了，我怕他要求找到人交接不给我走 ...
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7月份应聘到青岛一家民营企业工作，当时按照公司负责人介绍试用期后交保险，但一直到12月底，该公司与本人没签任何劳动合同和缴纳保险，12月28号我告知该公司 工资为由，一直没有结算工资，2013年3月底我致电该负责人可一直不接电话，我这样的情况可以申请劳动仲裁吗？我可以得到双倍工资的补偿和相应的工资吗？...
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我与今年6月12日进入公司，无签订任何劳动合同。去的时候口头协议试用期一个月，但到目前都没有转正。另外人事部经理因为与我个人矛盾，擅自主张头口 完毕。我手中有手机拍照的考勤、工作牌，工资卡及相关财务交接证明。请问具体投诉或者劳动仲裁事宜。有哪些注意事项，谢谢!另外截止11月，中间扣了两个月的社保，但 ...
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