今年五月，我在劳动合同上签字后不久与公司一位领导发生矛盾，后公司一直不给我合同，而其他人都在六月拿到合同，我曾两次找公司要合同，但公司都以借口让我等着。我是否可以辞职，并要求公司付双倍工资？...
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3年一直未签合同，现在劳动法不是规定必须签订合同吗？如果没签订合同的话企业要以双倍工资支付给劳动者，请问如果我申请劳动仲裁是否有把握能要回我的奖金？？我这三年公司都有帮我缴纳三金，这也可以作为我在公司工作的证据。谢谢！...
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你好，我想咨询一下。最近，我公司辞退了一个员工，没有给她开辞退的证明，直接喊她结工资走人的。一直没有和她签过劳动合同，社保是一直再买的。这件事之后，她去申请了劳动仲裁，要求我们赔付经济补偿金和双倍工资，我想问一下应该如何处理？...
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我于2010年10月到现单位工作至今，用工单位未签定劳动合同，我现在想辞职，需要递交辞职报告吗？听说未签订劳动合同可以向单位索赔工作一月以后的双倍工资，及补缴社保费用，请问如何维护我的权益。曾经在单位强迫签过一个协议，说的是每月补助50元社保费用，社保自己去买，不知道这协议合法吗？有法律效力吗？...
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我2010年10月15日到前公司工作，但至2011年1月公司才与我签订劳动合同和购买社保。我今年3月中提出辞职，4月13日为最后工作日。但公司竟然扣发 通知。现在想根据劳动法补充申请半个月的薪水补偿和11月15-12月31日的双倍工资，咨询仲裁说可以撤销之前的再重新申请，但需要延期，也可以8月开庭的 ...
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武汉工作，一直在武汉工作到被解雇。进入公司以后，公司一直拒绝与我签订书面劳动合同，也没有未我办理任何社保。也没有为我们支付加班费。2009年11月， 不好为由解雇了我。 2009年11月底，我向武汉市仲裁委上诉，要求公司给我支付双倍工资和加班费、赔偿金、补买保险。可是公司和仲裁委认为我的管辖地在广州， ...
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我跟公司签的合同时为期一年试用期一个月，但实际试用期时三个月如果产生劳动纠纷我能不能要求公司把后两个月补足双倍的工资（我试用期和转正后的工资时一样的）？还有我的合同上没有填写工资数额这个怎么办？如果按照同工同酬的计算方法那个“同酬”的标准又是个怎么算法？...
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您好！我现在一家公司上班，刚签订劳动合同，但是一年前我也在这家，未签合同，现在合同签订2个月我被解聘，可以要求一年前未签订合同时的双倍工资补偿吗？（假设新劳动法2007年1月就生效了），超过诉讼时效期了吗？这方面怎么规定的呀？是不是只要在一家公司上班，就从离职时开始算诉讼时效呀？...
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我入职移动宽带通讯合作单位下的一家众包公司三个月了，公司没跟我签劳务合同，也没给我交五险一金，说是第四个月开始交，请问这个合法吗？而且其他同事 是20号以后才会发放，现在10月份发放的是8月份工资，这个属不属于拖欠员工工资啊，如果我要离职的话需要提前一个月吗？可不可以发起仲裁要求支付双倍工资的诉讼。...
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我们公司招了一名员工，在我们这里工作了一个月零两天，没有签订劳动合同，这段时间经过观察觉得此人不太适合在我们这里工作，因此就把她辞退了，但她说要去劳动部门举报投诉我们，要补偿她双倍工资，我已经支付给她一个月的工资了，现在还应该再多补偿她一个月工资和补缴一个月社保吗？...
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