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公司租了一辆车,不小心与一位骑电瓶车的人发生了碰撞,造成了没有人员伤亡的事故,交警判罚是损失一人一半,我租的这辆车空调被撞坏了,报了平安保险 车辆归还了此公司,但是过了一个月,此公司员工再次打电话我,让我再次租此车辆去维修,我便公司总部打电话咨询了一下,没有接到总部让我去维修的电话,但是当初报 ...
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员工签订劳动合同,极少数的签了协议(只有一式一份留在公司),也没缴纳社保,作为员工在提出辞职之后的半个月内经常加班到晚上九点,对此感到身心俱疲 害怕受到再次伤害,现在老板的表哥身为一个专业律师,已将律师函寄我,文中大意是我不交接公司造成损失,并说成我对老板进行人身攻击,我要怎么维护我的利益 ...
//www.110.com/ask/question-6811401.html-了解详情
员工签订劳动合同,极少数的签了协议(只有一式一份留在公司),也没缴纳社保,作为员工在提出辞职之后的半个月内经常加班到晚上九点,对此感到身心俱疲 害怕受到再次伤害,现在老板的表哥身为一个专业律师,已将律师函寄我,文中大意是我不交接公司造成损失,并说成我对老板进行人身攻击,我要怎么维护我的利益 ...
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单都要进电脑系统的,公司一直没有指出我们员工哪里操作不当,工资也照发.直到我怀孕几个月了,公司就指出问题说我违规操作,顾客没VIP卡就打折,说我这是违规操作公司利益造成损失就强行辞退我.之后我申请过仲裁,要求恢复劳动关系,但是诉讼被驳回了,仲裁支持公司,请问 ...
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单都要进电脑系统的,公司一直没有指出我们员工哪里操作不当,工资也照发.直到我怀孕几个月了,公司就指出问题说我违规操作,顾客没VIP卡就打折,说我这是违规操作公司利益造成损失就强行辞退我.之后我申请过仲裁,要求恢复劳动关系,但是诉讼被驳回了,仲裁支持公司,请问 ...
//www.110.com/ask/question-6709664.html-了解详情
单都要进电脑系统的,公司一直没有指出我们员工哪里操作不当,工资也照发.直到我怀孕几个月了,公司就指出问题说我违规操作,顾客没VIP卡就打折,说我这是违规操作公司利益造成损失就强行辞退我.之后我申请过仲裁,要求恢复劳动关系,但是诉讼被驳回了,仲裁支持公司,请问 ...
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由于公司在上海没有注册,最后人事找的第三方的人力资源公司,签的合同,所以应该是派遣员工合同的形式,甲方是人力资源公司,乙方是我,条款中写的是派遣至苏州 老板在2015年1月中旬要解雇我,说我没有尽职尽责,造成公司经济损失,订单丢失。说起订单啊,可能那个客户销售说你拿过来我看一下,再下订单,结果演示出 ...
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查询,发现我社保于今年2月28号就停保了。工作人员说,我所在的公司没有向他们提交续保的什么文件,造成社保就一直是停保状态。 我觉得很生气,公司在办理续保的 什么问题而续不了,应该我本人说一声吧,这下倒好公司节约了1000多元,我就损失多了啊。 但是我现在已经离职,公司发的员工手册已经上交了。我如果想 ...
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合同,约定交纳五险一金。职务店面经理,但因市场原因我所在的店面要撤掉。公司因我在怀孕期间无合适岗位安排,便提出给予我1个月半的工资补偿,让我 9月处理的一起员工赔偿中存在重大失误,造成公司财产损失,要求我赔偿公司21630元损失费,同时有权开除我。负责即使我不办理离职公司也不会发工资我。在职期间公司 ...
//www.110.com/ask/question-2526795.html-了解详情
签订,从未按公司的制度来执行,上班也是迟到早退,不听公司安排,还说我私自不上班公司带来严重的损失要求本人赔偿上达几十万元,···这让我是有苦说不出 公司也不认同,说是我们员工私自协调的,合同及社保是我拒绝签订的,还有我请假及辞职公司都不认啊,还说我不听从公司安排私自缺席,造成公司那个月的营业额下降, ...
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