难度只有他们高层比较清楚！所以现在的问题是，要是到时年底奖金不发我还有被签走的同事，我们可以要得回来吗？在去年A公司是有发的，万一我们需要维权可以成功吗？维权 多注册几家公司然后把人签来签去，是不是节约很多费用和责任呢？补充一下C公司在我们被签过去前其实已经有一部分人来一两个月，后来越来越多最后基本全 ...
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做一年，用明年将会接到100万的业绩提成蛊惑我，遇到如此奸诈狡猾的老板，我选择了离职，我想知道我可以得到这两个公司哪些赔偿？分别有什么补偿？离职后我找到甲方问 不愿意，还表明态度说如果当时乙方离开时提起此事他肯定会给的。而事实是乙方在和甲方分账时，并没有第二次再向他交代需要两人各拿2.5万出来作为我的 ...
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的员，要求我和其他同事12月1日开始不用来公司上班了，交接手上工作,并关闭本人邮箱并收走门禁卡。 人事提供离职证明 和 公司解除劳动合同通知书 ，单位临时通知解除劳动合同，且并未按裁员流程通知，是否属于违法辞退员工？ 2. 以上材料否可以作为仲裁证明？ 3. 单位人事主管恐吓，如果去新单位上班会起诉我 ...
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第一次是和公司签订的劳动合同到期后，第二次是劳务派遣公司签订的劳动合同现在也已经，公司也没有提出要续签合同的要怎么办? 1,如果公司不和我签合同是否可以得到补偿？ 2，如果公司要和我签订劳动合同是否可以提出 ...
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同事已经签了解除合同书并会获得经济补偿金。对于我，因为我和公司说我怀孕了，所以公司说不用和我解除合同，但是强调我现在的职位是多余的，所以目前职位在12 我可以拒绝转岗吗？没有签订任何文件之前我可以拒绝写交接计划而不交接工作吗？我要求签无固定期限劳动合同，可以要求公司按照我原部门原职位签订吗？非常感谢！ ...
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，第二天就叫员工不上班的那种。劳动仲裁需要有和公司带有公章的证据，工作服，工作证，等等才能证明我和公司有劳动关系。但是我现在这些证据都没有，公司也没有 我的姓名和电话号码，还有工资条的照片，离职同事可以为我书面证明。这样可以证明我与公司有劳动关系吗？如果劳动仲裁不可以用这些证明的话，那请律师可以用这些 ...
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的话，这个个人能否向路桥公司要工程款？需要说明的是这个个人没有和绿化公司签订协议，只有口头协议。三，假如路桥公司不能将工程转包给绿化公司的话，这个工程的两个施工个体即绿化公司和施工的个人，能否都可以向路桥公司索要工程款 是这样的：我现在就是那个施工的个人，绿化公司不给我工程款， ...
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代理公司做房产销售，4月和公司协商薪资待遇，由于公司提出方案我们不同意，不，没谈拢，5月初我们集体请假了6天，短信请假，之前公司有这个不成文的规定，他 打电话解释客户问题我没打，应为这个不是我的本职工作，我应聘的是置业顾问，我可以和他解释再由他和开发商对接，之前都是这样，他以上述理由在5.21对我劝退 ...
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的，以后他们俩多次与我联系他们公司如何让投资者盈利，一个月后我就被他们忽悠了，开始我就入金5万，都是他们操作安装一切事情，开始一天我可以赚到1百多元吧，而他们赚的比我多10倍吧，问他们怎么回事，他们说，我可以在加资金就可以赚和他们一样的，我说没有资金了，这一天中他们就多次操作做单就让我亏了好几千 ...
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我是2012年6月份和公司签订了3个月试用期合同，2012年10月份签订了正式劳动合同一年，合同期到2013年10月2日。（合同上明确了一年的 写明如果需要继续，必须签订新的合同）。一直到现在公司再没有和我签订新的合同，我目前还在这家公司工作，可以有客户的EMAIL，老板的EMAIL确认。工资是每个月 ...
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