制的，公司要求我们每周工作6天，每天8小时，辞职后以单位没有支付加班工资为由向仲裁申请单位支付2年来周六的加班工资，并也找了人证证明了自己的工作岗位 ，并非合同签订的不定时工作制，仲裁结果出来后是以没有加班申请单为由不支持我的加班费的申请，公司要求员工加班都要写加班申请单，请问这样的仲裁结果合法吗，我 ...
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上班时间由公司通知。2、补偿两个月工资。这样的赔偿合理吗？还有公司给我的工资是月薪，此前有很多加班都是没有付加班费的。合同的工资支付日期是每个月7号，但是实际是21号签工资条之后三四天才发工资的。我是不是可以要求支付加班费...
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公司是贸易公司，老板说是电子行业都是做6休1的，还在试用期，刚做了1个月，每周上班时间是48小时。但是我还是在校生，没有劳动手册，并且老板没有和我签订任何合同。工资是发的现金，1450元。请问，我可以要求老板支付1.5倍的加班费吗？谢谢回答的律师！...
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和岗位与韩国人相同但是工资差距很大，韩国在岗员工的基本工资在90万韩币，加班费另计，而我们在这边的，加班是没有韩币补贴，但是中国有算加班工资（ 需回到福州公司工作，到2013年8月29日为止。3.工资方面：由LG韩国公司支付每天12000的韩币补贴，但是每天工作几小时没有强调。另外LG福州公司也有支付 ...
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1.每年超过2000小时后公司付给的加班费在年底一起支付是否合理. 2.因工作需要每周有一个夜班.是否要可以要求公司支付一定的夜班补助....
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公司上班的，到目前为止，公司每天上班都要求我半个小时的加班，但一直不有支付加班费用，现在我怀孕了，中午需要休息，公司还是要求我中午加班，我每天上班有打 我协商直接要求我办公室职员去车间做员工做了一天，我该怎么去要求公司支付我一年多的加班费以及我做为一个孕妇该享受的权力呢？如果我向劳动仲裁那边起诉那么我 ...
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公司要求我们加班 可是我们不愿意加 公司支付加班费 我们工作时间一天六个小时 加班也加六个小时 按正常上班的工资支付加班费 我们不想挣这加班的钱 可不可以拒绝加班...
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支付条例》第三章第18条规定，按照平日加班支付150%，休息日加班支付200%的标准支付加班费呢？ 5、自08年9月进厂以来，从未休过年假， 费，采购菜的采购员***也向总经理***申请过使用申请人车辆事宜。因此是否可以要求公司支付使用期间车辆磨损费呢？ 备注：公司有三次更换公司名称、法人代表，这样 ...
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