公司安排劳动合同以外的工作，我不不去，公司就以旷工的说辞，说我旷工三天算自动离职，不给结算工资...
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的工作时间太长和无法完成的产量，提前3天向公司申请离职，公司以流程未走完为由后面的时间算旷工，并且按公司员工手册算旷工，旷工3天扣3倍工资或不予结算，请问这样合理吗？ 12小时也要做完，我适应不了所以辞职，可公司以得到批准还要三到七天为由让我去上班，不去算旷工，是夜班我实在坚持不了了，请问我该怎么办？...
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我在饭店上班 合同上规定旷工三天算自动离职工资一律没有 18号发工资我17号旷工18号找他要工资不给说推迟一星期发也就是25号 他把这几天的也算上说我已经旷工三天以上不给发工资...
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你好 我想问一下 没有签劳动合同，却因有些私事旷工3天 公司说我旷工3天算是自动离职，要被扣除我本月的工资 请问我能要回工资吗...
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辞职不批，请假不批，关系户却给批了，家中有急事我离职了，按旷工处理工资扣除了 辞职不批，请假不批，关系户却给批了，家中有急事我离职了，按旷工处理工资扣除了，这样可以去劳动局申请吗？这样我是有利的一方吗？谢谢...
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请问一下旷工扣上个月的工资合法吗？旷工几天属于自动离职或者被开除...
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厂里实习的没按正常离职手续离职，而是直接走人，厂里是旷工三天自动离职的，这对以后有什么影响吗？...
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你好，直接离职，经理说一天不来直接算旷工，旷工扣三天工资，这样合理吗？...
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