你好，我是从事市政工程相关工作，我和公司A签有劳动合同，公司是挂靠另一家公司B资质在做项目，A公司前期按月按时发放工资，但未安合同缴纳五险一金， 月，现我从A公司辞职，还欠我4个月工资，我已经辞职一个月了还未发放工资，A公司领导以各种理由不发工资，我是否可以要求B公司发放我的工资。我是应该去劳动局告A ...
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；另一种技术助理工资高，但需要前期培训。培训完了可以留公司也可以去合作的其他公司，培训3个月以后可以转正，但培训费是18800元，先培训后付款（先培训 内让我们向一些与达内有合作的金融机构贷款作为学费，意思就是入学的时候签订贷款合同的时候学员就已经付款了，而那贷款根本没经过我们的账户，是由金融机构直接 ...
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合同签了3年工作了19个月公司今天突然跟我说要辞退我，并且让我主动提出离职不给赔偿，如果我不同意就要给我降薪降职，挤的我走，工作过程 法人代表的签字，只有我的签字 有几个问题： 1、在我不同意的情况下，公司可以无条件的要求给我降薪降职吗？ 2、这种合同我是否可以按照公司没有给我签署有效合同这项条款要求 ...
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公司将在2017.6月搬迁离原公司60公里以外的地方（昆山张浦至昆山巴城石牌），现在将要签合同，合同地址已变迁，1.我要不签是不是属于自动放弃合同？ 那边的，离搬迁还有一年多的时间呢，这样两地的厂是需要两个营业执照，还是只需要一个，一厂的这个没有营养执照是否能够继续开厂一年多？他们说这是过渡期？搞不懂...
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2/15已向公司提出离职，老板说需要30天后办理手续。到公司4个月，年终奖之前说好给我5000元，但是前提是要我签保密协议。但我都已经提离职了， 年终奖，而这个奖金也是口头说的，并没有文件可以说明。在合同上只写了"如表现良好，年底发放年薪20%的奖励。"请问如果我不签保密协议是否可以拿到这钱？急急急！...
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一下： 1、劳动法第八十二条，用工单位未与劳动者签订劳动合同应依法补偿双倍工资，那就是说应给予我3个月零25天的双倍工资补偿，但这补偿是否包含之前世 形式发放的且低于本人应得的加班工资，请问我是否可以要求世扬补偿我剩余部分的加班费？记录表本人只有10月份和11月份的复印件，原件在高丘，但7、8、9月的 ...
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签的劳动合同日期为2015年9月15日至2018年9月14日，未规定试用期时间及工资，也未写明正式工资，口头约定的试用期为3个月。 1.公司考勤 天，这个规定是否合理？ 2.原定12月23日转正，公司领导并未通知我也未和我协商，就决定延长我一个月试用期，这是否合法？我是否可以在1月离职后提出补偿？具体 ...
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到B劳务派遣单位，一切工龄、工资、岗位等都不变，并且不存在经济性轮休，只要A单位有人上班我就可以在A公司上班，于是我就答应了，和A解除了劳动合同，然后和B 4月，A公司领导又这样许诺我要我和C派遣公司签合同，于是我又和C签订了合同，现在C通知我不用上班了，一直休息到等C通知后才能上班，私自上班的不给予 ...
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11公司又以我不再适合该岗位为由，要求与我再签一份离职补充协议，协议写明再赔偿我两个月工资，仍然解除合同。这份协议我拒绝签署。8.11收到公司第一份 请问，公司既然以叫我重新回去上班，并且未在约定时间打补偿金，第一份协议是否已无效？我是否可以要求恢复劳动合同？如公司不同意，我最多可申请多少赔偿？谢谢! ...
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否则视为自动放弃续签，且要求签合同的日期为去年10月1日，因为当日在谈合同的时候，公司不同意给我这几个月月的赔偿，所以一气之下就没上班了 请问； 1，我这样是否是算自动离职？或是怎样才能得到补偿？ 2，公司今年才要求我签4个月前的合同，这合法吗？...
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