其他工作痕迹。 3、试用期未购买社保，至今已入职3个月零5天，未签订劳动合同，未发放一分钱工资。 4、因和老板理念不同（我是公司高层），我 需要先向劳动监察大队申请还是可以直接到法院起诉，这个问题是我觉得劳动仲裁和监察可能没有执法权，无法对公司进行有效约束。 2、如果走法律程序，老板是否可以以我未为 ...
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入职，而后因为业务需要被调到分公司工作了，但是没有跟我重新签订劳动合同，现在分公司拖欠我工资，我走仲裁了，拖欠的工资对方肯定跑不了了。但是我提问的问题是：因为这个分公司跟总公司的法人不同，我是否有权告分公司未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二 ...
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发下来了，措手不及，不领不行，说十月一号正式穿，然后按比例离职时扣钱。(我们没有劳动合同，关于工装的问题同事说是有规章制度写了，但是具体怎么扣还没有写清，因为 了，我不知道这算不算是通知员工并且员工默认的情况啊）1.如果我在领了衣服没有穿过，在十月一号前申请离职，扣我的工装钱是合法的吗，我该怎么维权？ ...
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的负责人说过离职，并且得到负责人的同意，但是因为赶时间，确实没有走完离职程序。 另外，和公司签订的劳动合同的试用期的起始日期到截止日期为空白，合同的 实际工作五个月均为试用期，在第五个月离职的。 之前有打电话12348问到这个问题，12348的人给办法是，试用期未填写视为未约定试用期，也就是没有试用期 ...
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模式不认可，我想离职，有两个问题请教: 1. 去年签的《培训服务协议书》是否具有法律效应？该学校在签订协议时还没有营业执照。如我离职是否需要按协议书 9月份开始培训，12月结束后一直在公司上班。说是试用期阶段，但并未签订任何劳动合同，只有之前签的那份《培训服务协议书》。公司的营业执照等证件是2018年 ...
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.5.11进厂的，未签订劳动合同但已交社保，进厂前老板答应年终给奖金，但去年因客户问题公司面临困难，至今仍未给予，问问老板也没有一个明确的答复，只是说 处理？奖金跟公司是否盈利有直接关系？而且这个奖金里面还包括上次厂里让我老公去处理问题时垫付的部分，当时老板答应年终时一起给，那这部分应该怎么处理？谢谢...
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不给我辞退补偿金。 我有以下几个问题：1.用人单位注册地在四川省，现在三亚有项目，而且我一直都是在三亚项目上工作，如果申请劳动仲裁，可以在三亚生情吗？ 2 ？3.补充一点，用人单位但是引诱劳动者签了一份空白合同，就是合同上的时间和薪资都是空着的，没有添，也没有盖单位公章，只有劳动者的签字。而且只有一份 ...
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保险？而要去委托第三方公司代发工资，交保险，搞这么麻烦，仅仅只是五险一金的问题，还是自己想规避责任和风险？面试的主管说，他自己也是劳务派遣的，工商上能查到深圳公司的营业执照，但是湖南这边查不到，这种合同能不能签？是否受法律保护？有和我相同经历的人没？如果签了，遇到劳动纠纷，怎么办？...
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（宏福学校）工作，当时签了个劳动协议，有效期为2015年9月份今年7月份。7月份正好放暑假就回老家东北了，原本打算下学期回来签合同继续教书的，可是回来后学校初期 一周快过去了还是没有老师来换我们，我俩提出辞职校长不给办理说要等招到老师我们才能走，还说我们没提前一个月和他说辞职的事情，问题是原本这学期没 ...
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且年休假公司都没有给休 我想咨询一下具体的补偿问题！ 一开始签的3年的合同没有问题，但是去年签了一份合同里面有注明说必须让我在2015年底拿到驾驶执照否则有权随时 权随时终止或解除合同）这一条来压我 说是我的原因导致公司不给我续签合同 只补偿我一个月工资 我想问下是否合理。这样我还能拿到几个月的工资？...
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