你好！我妈妈今年51周岁，在一家木业厂上班，并没有签订劳动合同及劳务合同，在2016年11月27日早上05.22分去上班路上出车祸，现在重症监护室里5天了，交通责任认定也没有下来。像这种情况我们可以像公司提出工伤吗？求回复，谢谢！...
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你好，王律师，我想咨询一下关于我在私人服装店打工，没有签订劳动合同，也没有考勤表你，公章之内能证明雇佣关系，但是有微信通话能证明雇佣关系的，因为每天要报业绩的，工资也是每月10日转账到银行卡里，现在她无故辞退我，我还能申请劳动仲裁...
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您好，我的情况是这样的，我目前想辞职，但是老板不让我走。我们没有签订劳动合同。我在职期间有出差费用。还有培训费用，但是这些费用没有签订服务约定期。他现在扣押我的毕业证。这种情况我可以直接离职嘛？需要我支付他培训费用嘛...
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与公司没有签订劳动合同，现有证据只有工资流水，并且是通过另外一个公司代发的，考勤卡上没有显示关于公司的任何信息，有一段录音，可以证明工资确实没发，还有一些QQ聊天记录，劳动仲裁这些证据够吗？...
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原来我在个体户自营服饰小店做定制服图案设计师两个月，没有签订劳动合同，试用期1200，转正1500，大学期间工作，因为需要回校辞职之后，该店店主认为我做得 行业抢生意，自拟保密协议让我签，原口头承诺为期一年，但签合同那天2014年10月看合同时并未发现有合约日期， 当时草草的写了名字就拿钱走了，当时 ...
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我在服装厂工作了八个月，老板赖工资不给，没有签订劳动合同，计件工资，每月二十号发工资，只有以前的工资单，工资单上只有生产数量乘以单价等于金额，没有日期和姓名，我能依据劳动合同法八十二条要求二倍工资吗？谢谢...
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我在服装厂工作了八个月，老板赖工资不给，没有签订劳动合同，计件工资，每月二十号发工资，只有以前的工资单，工资单上只有生产数量乘以单价等于金额，没有日期和姓名，我能依据劳动合同法八十二条要求二倍工资吗？谢谢...
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我在服装厂工作了八个月，老板赖工资不给，没有签订劳动合同，计件工资，每月二十号发工资，只有以前的工资单，工资单上只有生产数量乘以单价等于金额，没有日期和姓名，我能依据劳动合同法八十二条要求二倍工资吗？谢谢...
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我在服装厂工作了八个月，老板赖工资不给，没有签订劳动合同，计件工资，每月二十号发工资，只有以前的工资单，工资单上只有生产数量乘以单价等于金额，没有日期和姓名，我能依据劳动合同法八十二条要求二倍工资吗？谢谢...
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我在服装厂工作了八个月，老板赖工资不给，没有签订劳动合同，计件工资，每月二十号发工资，只有以前的工资单，工资单上只有生产数量乘以单价等于金额，没有日期和姓名，我能依据劳动合同法八十二条要求二倍工资吗？谢谢...
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