用人单位解除劳动合同 -法律咨询搜索

解除劳动合同

律师您好，用人单位没有足额为我缴纳社会保险，并且没有按全额工资来计算国家法定节假日的加班工资（只是按照基本工资来计算的），我按照劳动合同法的第三十八条解除劳动合同，请问：这条在操作时是否可以即时解除？比如说是与我递交辞呈的同一天？这个时间是由我决定的（因为没有30天提前通知的限制）？...

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单方解除劳动合同工资结算工期

用人单位要求单方面解除劳动合同关系是否应该在解除合同当天一次性结清所有工资？...

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员工没有享受社会保险，单位无故当天解除劳动合同，并不支付赔偿

自本人4月份进公司以来，公司未实行员工福利制度，迟迟没有为员工办理社会保险，且在当天通知本人解除劳动合同的同时，并要求本人当天进行工作交接，本人工作（仓管），通知本人第二天不需要上班。希望律师能够帮我解答下用人单位违法了劳动法的哪些条款，本人能够争取到什么样的法律保障...

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企业改制伤残军人解除劳动合同

合同，该人被评为伤残8级，在民政局领取抚恤金。我厂已按劳动合同法的相关规定计算了解除劳动合同经济补偿金。根据工伤保险条例规定，复员伤残军人必须是旧伤一次性伤残就业补助金。但是，军人怃恤优待条例第33条规定：复员伤残军人，在用人单位享受同等工伤人员的待遇。请问两个文件不一致，我们应怎样操作，两金 ...

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劳动合同解除及经济补偿

您好我有一个朋友，应届毕业生，2019年4月8号到公司实习，6月30号毕业后，口头提出与用人单位签订劳动合同，但是对方一直没有回应，10月13号以后就没有再去上班了，11月5号公司解除劳动关系，请问这种情况劳动争议调解申请几个月份的双倍工资...

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解除劳动合同需要赔偿培训费吗

你好，就是我今天和一家用人单位签署了劳动合同，然后他里面是写到培训费这些，我回来越想也觉得是培训公司，我明天想去解除劳动合同的话需要赔偿培训费吗...

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律师您好，劳动者按《劳动合同法》第三十八条规定提出解除劳动合同通知书

律师您好，劳动者按《劳动合同法》第三十八条规定提出解除劳动合同通知书，通知寄出，劳动者还需要返回用人单位办理工作交接手续吗？...

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职工患病医疗期满解除劳动合同的劳动能力鉴定，在重庆地区是由用

职工患病医疗期满解除劳动合同的劳动能力鉴定，在重庆地区是由用人单位提出申请进行鉴定吗？...