解除劳动协议书 -法律咨询搜索

我于2013年10月3日，到实习公司实习，并签署实习生实习协议书，实习期间是2013年10月3日至2014年7月14号，但是2013年11月29日下午被告知劳动合同截至今日为止，这样算是甲方违约么？我该怎么维权？...

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一员工2013年8月份被升为车间主管，和公司签订考核协议书。协议写明考核期后，如果若乙方不能胜任生产主管一职，甲方有权将乙方调回原职，并将薪资调整为原职薪资；或者，甲方和乙方解除劳动协议，乙方不得向甲方追索任何赔偿。员工的考核期2014年1月31日才结束，但是，从2013年 ...

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劳动法咨询

公司不知道什么原因涉案了法人被抓账户被冻结了，我们员工就收到了停薪留职协议书和一份解除劳动合同，请问这种情况公司应该给发相应的补偿吗？...

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谁能帮我？

必须先把培训费交上总共7200元（去年7月单位组织去山东培训，回来每人签了一份协议书，费用总共9000元，分5年,我正好干了1年。还被告知今年的养老保险不月300元第二、三个月无工资，我还得每天上班。待岗三月后如果还没有岗位双方解除劳动合同，但我还得交回7200元，公司其实还在不断的招人，可以在网上 ...

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公司提前解雇我，工资却迟迟没到账

公司提前解雇我，相应的赔偿都写在协议书上，6月7号我去上班经理叫我签解除劳动合同书，上班到8好，因为8号是星期六，我不用上班的，现在公司那边员工离职需要经销商盖章，经销少因为一些烂帐算到我头上，不给我盖，公司那边却说我离职手续没办好，不给我发工资，现在我离职都快一个月了，我该怎么办？...

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我应该申请仲裁吗

我公司在五月底发通知说七月一日起要搬迁至其它地址，不跟随公司的将解除劳动关系，并签订不去新工厂的协议书，并签字按手印。但由于工厂未竣工，搬迁时间延后，开始时候公司说直接领导同意离职的可以有经济补偿，但现在公司变卦，我的直接领导同意我六月底离职，并有 ...

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补偿金计算方法N+2，N代表什么？

2年合同到期，单位不续签，月薪1250元.【解除劳动合同协议书】上注明的计算方法是N+2，补偿金写的是2630元，N代表什么？补偿的数额是否合理？PS：是外国独资资企业，有集体合同。...

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违反这个培训协议书是否要赔偿？？？

从培训结束起应在甲方派遣岗位继续为甲方服务至少五年，若乙方与甲方签订的劳动合同的到期之日从乙方培训结束时起不足五年，则合同自动相应延期。 2,若标准，乙方负责承担甲方为此培训支付的全部费用。 3,若乙方在上述规定的服务期限内解除与甲方的合同，乙方应根据如下的折算方法赔偿甲方培训费用:服务未满一年赔偿 ...

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如果违反这个培训协议书是否要赔偿？

从培训结束起应在甲方派遣岗位继续为甲方服务至少五年，若乙方与甲方签订的劳动合同的到期之日从乙方培训结束时起不足五年，则合同自动相应延期。 2,若标准，乙方负责承担甲方为此培训支付的全部费用。 3,若乙方在上述规定的服务期限内解除与甲方的合同，乙方应根据如下的折算方法赔偿甲方培训费用:服务未满一年赔偿 ...

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怎样做才能够让这份合同无效，因为此合同非本人意愿

我和我的公司签了一份解除劳动合同协议书，合同是一式两份的一份是完整的签完，当我准备签第二分的时候发现合同有问题，拒签了，然后向公司所要签完的那一份，公司强硬的拒绝了 ...

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