（根据劳部发（1996）354号的规定，劳动者患病或者非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应支付不低于6个月工资的医疗补助费，对患重病或者绝症的，还应 说下这段话的含义， 我3月12号进厂，试用期3个月10月17日查出有强直性脊柱炎，现在公司要和我解除合同说我不适应公司安排的工作，我现在还在休 ...
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本人今年3月25日入职某公司，入职前跟用人单位谈妥试用期2月，期间一万元/月，转正后一万二/月，年终奖3-5个月的月薪，合同期2年（合同已签订，但是没交给我），今天通知我这个月月底解除合同，办理离职手续，请问我依法可以要求或索赔的款项有哪些？...
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我想咨询下，我与单位签了劳动合同，现在公司要解除合同，我有没有的赔偿，赔多少，我做了4个多月，刚好试用期过了一个月，谢谢回答...
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律师好! 我2005年8月开始在A单位工作,其间按推定足额缴纳了五险一金.2008年5月跳到B公司,但在试用期时,主动提出了离职.之后便处于失业状态.当时B公司给我开具了一张"南京市劳动合同终止/解除备案及失业保险待遇申报表".请问我是否可以领到失业保险金.多谢!...
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一个女孩，用了一个身份证复印件入职，但用了两个月后，她又拿了一个二代身份证来，说，这才是她的真实身份。其中我们的试用期是一个月，但她的表现一般，未得到转正，未签劳动合同，现在我作为用人单位，可以解除她吗？那要补她工资吗？ 我们前几天通知她做到这个月底，我就要出 ...
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律师，你好！我在今年应聘于一家幼儿园担任校车司机，合同期为3年，试用期为3个月，结果试用期快到了的时侯，单位要与我解除合同，理由是劳动合同法第40条第三款，单位因为重大变故，致合同无法继续覆行，并同意补偿半个月工资，但试用期，单位也没给我办理社保，请问我可以怎么维护自己的合法权益？谢谢...
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后，即可视为甲方为乙方提供的就业培训服务成功，若乙方在试用期一个月内因技术等原因造成被用人单位辞退的，甲方有义务继续为乙方推荐就业；若甲方未能推荐 履行期间如相关法律发生改变及法律规定的不可抗力，致使本协议无法继续履行，本合同自动解除，双方互不承担违约责任。 （以下无正文） 甲方（签章）：保定市易浩 ...
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尊敬的各位律师你们好！我于去年6月与用人单位签订的试用期合同到10月另外签订了一份正式合同，试用期间用人单位也没有给我买保险。现在我工作满一年了因为用人单位口头 我去和公司老板谈离职的事情。他却不愿意给我签离职单了。还要安排我到外地出差。请问下我是不是需要走劳动仲裁去解除合同与得到相应的补偿呢？谢谢！...
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