在公司工作一个月以上没有合同，之后签订一年合同，试用期一个月，但是前三个月拿试用期工资，合同在40天左右拿到又要求拿回，正赶放假，放假回来要求我们主动离职，说我们没有提交转正申请不是正式员工，请问其中有几点违法，我们最后得到补偿是什么。...
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用人单位与我约定7天的试用期，7天之内离职没有工资，但是7天之后开始有工资，包括这7天的，我做了5天，公司说我不适合这份工作，辞退了我，请问这样的约定合法吗？公司应不应当给我工资...
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我进工厂四天了，想辞工工厂不批，他们说要么等一个月以后，要么自动离职，没有工资，但是我进工厂时人事部说试用期3天以内（自动离职和公司不适合此工作被解雇是不给予工资）请问我做了四天了可以拿到工资吗...
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我是个实习生，在一家公司做了一个月试用期，并未签署任何劳动合同，由于强制加班和工作时长的原因提出离职，公司说自动离职，没有工资，合法么？...
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七月八号入的职，干了二十二天，没有签劳动合同，不想做了，提离职，公司说必须提前一个月申请离职，要不就没有工资！公司说试用期是三个月，怎么说也不好使！还告诉我愿意上哪告上哪告！我该怎么办？...
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入职的时候说是培训期一周，培训过了会签试用合同，但是公司说要交了体检报告才能签合同，所以一直拖了两个礼拜，后来我觉得公司管理方面没有保障自动提出离职，他们说因为没有签合同，而且也没有提前3天申请，所以没有工资拿，请问这个是合法的吗？该怎么解决呢...
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甘肃人，今年20岁，上个月24日到武汉精华减速机公司工作，签了劳动合同'工资没有底薪是按一天50算得，当初说包食宿，结果来了之后是发现关住不管吃， 因为我做了14天，今天根据劳动法说的试用期离职必须提前三天打招呼向人事部经理提出三天后离职，说了一句话根据劳动法规定我应该是有工资的，然后他就把电话挂断了 ...
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您好!我是一名应届毕业生，我原本在一家投资公司上班的,8月中旬开始在那上班,前三个月是试用期,2000元一个月。到了11月开始拿正式工资2500一个月， 的工作都已交接给主管了，主管那时候也口头承诺除离职当天没有工资，之前都会有工资的。昨天本应发工资的，结果说不给我们发。我保留了所有在那里工作的证明， ...
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进厂时说没有试用期，和公司签了一份不是劳动局的正规合同，只是公司的合同，公司一份没有给我个人，前两个月没有给买社保现在在工厂做7个月了，3月入厂只有5月1日是放一天假的，期它的法定假期都是用星期天调休的，我写辞工书半个月了，现在急着要走，能不能以以上理由马上离职，能不能拿到全额工资。...
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份工作，但是我的新工作时间和我离职期有冲突，我跟我的上司说明了我得提前走的的情况，他说我要走的话，我当月（也就是八月工资没有了），权衡之下我选择了新工作，舍弃了8月份半个月的工资，可是现在通知我说,我七月份的工资也被扣了。理由是我不负责任。我想问的是我的工资还有希望么 备注（我是在试用期）...
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