您好，我在本月11月4号开始上班，说试用期一个月，才刚到月底，就收到店长通知说，明天不用去上班了，理由是不能融入团队，这期间没有签劳动合同，请问这样被辞退，我可以得到工资以外的补偿吗？...
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咨询一个问题，我跟公司签的劳动合同是两年，试用期现在已经过了，到现在为止工作了5个月，但是甲方今天把我辞退了。在职期间没有社保，没有五险一金，但是 标注。合同上甲方没有人签字但是有公司的章，也没有像合同写的那样提前一个月通知，也没有和我协商。我该怎么办，我每月工资7000，我能得到什么样相应的赔偿？...
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你好，张律师！我本月10号来这家公司上班，试用期半年，到昨天也工作十八天了，每天都要求提供工作日志，领导也给予8分肯定（满分10分），但因昨天下午我向公司行政反映了宿舍某位员工一些不良行为，结果今天下午人事就通知我公司决定辞退我，我讯问自己的部门领导，他们说不知为什么，支支吾吾的，和他们沟通一番后 ...
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你好！我在一家餐馆打工！与经理面试试时！经理说工作很辛苦要三天试用期！不合格不和工资！第三天下班后经理打电话通知我啊老板觉得本人太幼稚要求辞退我！说我不合格工作！并且不给我工资怎么办...
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职时没有给我任何书面文件，比如说入职通知、录用通知单、职务说明书。 我想知道，按照我的情况，人事可以用“试用期不符合录用条件解除劳动合同”这个理由不给我转正让我走人吗？还有就是如果真的辞退我，我能申请劳动仲裁吗？...
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我与公司签订三年合同 试用期三个月 工作一个半月 公司以我违反公司规定 在没有提出警告的前提下今天突然通知我被辞退 这样的话公司应该给我补偿吗...
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过去一个人，对于这个工作地点我比较满意，然后是2014年11月22日老板打电话通知我11月24日先去河西上班，我从2014年11月24日一直在这个河西区 昊圳公司工作，期间交接工作管理了这个单位的部分现金，我跟老板商量的是试用期3500，一月份给我转正，转正后工资按4000发给我，结果这个单位迟迟没跟 ...
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我的试用期是2个月，10月28日进入公司，12月23日公司通知我公司裁员，我所在的职位的人员全部裁掉，让我在12月26日周五结束工作。我工作都是认真按时完成了，现在公司将我辞退，我可以申请赔偿吗，赔偿多少呢，谢谢...
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我8月11号入职，试用期3个月，12月12号公司通知我不用上班了，理由很牵强，说部门撤销。一直没签劳动合同，没交保险。 试用期工资2200，转正后工资2500，请问我可以要补偿金么？...
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背景：试用期，未转正，1、就是我10月份到一个公司，当时谈好了工资之后，但是到了11月发工资他把总工资乘以了百分之九十，这个是当时进公司的时候完全没有 没有开通，工资又说暂扣两百 。3、11月底，我应聘的时候说的是上五天半的半，然后周六下午要求我加班，因为上午临时通知我已有安排就拒绝了，然后老板以此...
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