最低工资水平,我就以身体无法继续另外工种工作的原因跟领导说,我现在负责不了两种工作,结果领导二话不说以我不服从安排为由要辞退我,请问这样合法吗?签合同 都不赔偿我,请问我该怎么去维权,如果辞退我是不是可以要求经济赔偿金,还有失业险手续怎么办是不是去社保局,该出示什么证明.公司辞退我!我需要要求他开给我 ...
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，下一次又提。）他让我自己到人事拿辞退书，他给的里有事我不能胜任此工作。我去了人事部，人事说经理没跟他说让我去拿辞退书，说是我最近状态 把我之前做的工作都交出去,他们是想在在绩效表里的工作总量,工作质量,团队合作,服从领导安排里做文章。把我的工作安排少了,绩效分也给我低分,慢慢的让我受不了自己辞职。我 ...
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地点在广东省，同时也写明了，因公司需要可以对员工的工作地点改变，本人愿意接受调动安排，否则因不能接受公司调动安排离职者，公司不予任何赔偿。还有就是临时性的工作和 个多月，也没学到什么，前几天公司说：“为了我以后更好的发展，安排我去河北省的一个工地操作混凝土输送泵（此机器是公司租赁给工地的）实际是就是去 ...
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的托管商招聘的。福建公司5月26号把我调店我没同意，我还在我原来的商场工作至今。我在公司上班7个多月一直没有签订劳动合同，我们6月份走劳动仲裁至今没有消息。公司给我发的工资就到5月26号的。他们以我调店不服从公司安排为由不发我工资。我就想咨询一下：1如果我们走法庭我们需要什么样的具体证据？2 ...
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的主任钦点自己选中的助理固把我调出来），婚假结束换了一家门店上班（这个门店工作比原来门店上班工作量少，且和主任相处还不错，我挺满意这次无通知的安排）。 来一句“现在待的门店公司不配助理，我一定要回原来门店，不回，自己看着办”——很明显如果不服从安排直接让我离职。我要求换其他门店其他区块，其他区块也有在 ...
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。未提前一个月书面通知员工需调往外省市工作，如员工不服从调动者被强行要求辞职。还用语言威胁员工，强行要求员工服从，并扬言随便告发。他现在让我们去别的 ，请于2010年5月22日12:30分出差（海宁）总公司开发部报到，以便统一今后安排工作；（海宁）敦奴公司总部大楼三楼，联络人总公司商品计划部：孙秋娟。 ...
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为防止山洪袭击本厂，决定在厂区外修建一条防洪坝。而此时真值生产旺季，为不影响生产，厂里决定全厂职工加班加点抢修堤坝。当时厂里预计加班15天，每天加班4小时。 。但是，赵某不服从调度，拒不加班。厂方共计安排全厂职工加班23天，都按规定发了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次都没有加班，厂方鉴于他工作表现，经 ...
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您好?现公司调我去外省工作.由于家里有精神病人不能服从公司安排/算我违约吗?我在原单位已工作八年多了;我该怎么办?谢谢!...
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是这样的，我们是12级的学生，所学专业是中国茶艺，我们是在酒店里实习，工作是餐前茶，在之前的7个月还好，我们都是准点上班准点下班的，但是 到十一二点，所以我不愿加班，但企业说必须服从店里的安排。假如我不服从那就是旷工，就是自动离职，企业因此也不给我们发工作期间的工资，学校也因此而开除我们的学籍或者扣押 ...
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的，公司让去北京出差，不想去，然后以这个为借口说不服从公司的安排要辞退，然后口头通知让找工作，也不给补偿，请问这样能得到补偿吗？（顺便说一下，签的是1年多的合同，试用期3个月，而合同法规定的是不能超过2个月。）有更快的方式吗？ 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以 ...
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