公司规定提前30天申请辞职,但是,我没有提前辞职,今天说辞职,第二天就不来了,管理员就把我当旷工处理。因为主管不公平,让我一天也做不下去了,请问,我还可以拿回我的工资吗??...
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在陶瓷厂干了快一个月了,但是由于个人原因想辞职,可是厂里不肯,还要扣半个月的工资。 于是就跟厂走劳动路线,辞职是当天辞职当天走的。试用期自动辞职,公司说还要扣培训费,还没有签合同,也没有转正,培训也是直接下车间,看着学,虽然有师傅,但是没教多少,这样扣培训费合理吗?...
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你好,我现在想辞职换新工作,但是老板以我没有提前一个月告诉他辞职的事(厂里有规定说辞职必须提前一个月告诉老板),所以我最近一个半月的工资都不给我了。请问,我还可以要回我的工资吗?谢谢你...
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了几个月班,公司给我一分合同,让我签,说是走个形式,合同上说是一式二份,但是公司说只是做个形势,所以就签了一分公司拿走,我自己却没有,公司其他的员工也是这样的。我想咨询下,这样的合同有效吗?现在我要辞职,也要按劳动合同法规定提前一个月申请嘛,如果没有提前一个月申请辞职,就离职的话,算违约吗!...
//www.110.com/ask/question-538921.html-
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了几个月班,公司给我一分合同,让我签,说是走个形式,合同上说是一式二份,但是公司说只是做个形势,所以就签了一分公司拿走,我自己却没有,公司其他的员工也是这样的。我想咨询下,这样的合同有效吗?现在我要辞职,也要按劳动合同法规定提前一个月申请嘛,如果没有提前一个月申请辞职,就离职的话,算违约吗!...
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劳动合同,也没有交过保险,今天我3月15日辞职,但没有提前写离职报告,和老板沟通过经同意后与同事进行简单的交接后离职,但是到现在公司也未给我开3月份的半个月工资,请问是合法的吗,如不合法我应该怎么做呢?我在网上搜了一下,有的案例说没有签劳动合同就不需要提前一个月交离职申请是这样的吗?...
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5月2号提出辞职,当时公司没同意,但是在5月4号我接到同事电话说我被公司以自动离职的方式解除了劳动关系,而且辞职前一个月的工资公司也不会发放。公司在劳动者 将劳动者以这种方式辞退,而且扣除了我一个月的工资算违法行为吗?公司是在将我辞退后才通知我辞职要提前一个月提交离职申请的,以前从来没有这种情况出现!...
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,协议签好后也没有给我,后我在11年2月23日提交辞职报告的,2月28号离职的,因为协议上写的是离职提前三天就可以了,在我交还物品的时候人事部的让我 月15日到公司来领取我2月份的工资,就是1月26号到2月25号一个月,但是当我去的时候,却告诉我,因为我没有提前一个月离职,属于旷工,没有结算的工资一分 ...
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美容院上班,开始店里面说要统一培训,但是事先没有说过要付培训费之类的,可是签了合同之后要说每个月要扣除300元的押金,扣满一个月的底薪为止(当时一个月的工资 元,原本老板口头上是说提前一个月辞职可以退押金,我提出辞职的当天她就给我批准了,可是说押金不给退。。。因为现在工作的原因去年没有时间去问这个事。 ...
//www.110.com/ask/question-353948.html-
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我是5月份和现在的公司签了1年的劳动合同,试用期6个月,没有社保,但是合同上写着,试用期辞职要提前一个月交辞职报告,我现在要辞职了,领导让我要一个月之后才能走,但是我不能待这么久,请问我要是递交辞职报告之后现在就走,违法吗?...
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