都是有保底量才能拿绩效，我中间有休过婚假和年假，对绩效影响很大，公司之前有过口头上的说两次评B会退回，但是我们部门那么久以来从来没有因为定退回过 ，而且公司对于这种评定并没有公开的制度对员工宣布）现在我要赔偿，外包公司却以我是和他们签的合同，并未和我解除合同 ，但是他们却告知我我的保险已经停了，说我 ...
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签订的保险条款有关规定处理（协议就此一条有关员工受伤害的规定，上海公司与香港签订的保险条例我无从知晓）。就在这次外派期间发生了工伤。工伤发生时间为2008年 ，上海公司绕了半天告诉我没有工伤认定书，他们不走社保，直接从保险公司赔偿的。这次彻底晕了，我该怎样讨要赔偿金？给公司寄去所有原件我以后还能用什么 ...
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要扣完！YY公司工作条件非常差，以至于很多员工得了很重的职业病，还有几起员工被热死的事件！YY公司没有任何福利！没有任何保险！有的就是上面政府的保护伞！所有员工进去容易， 不给你进厂时交的压金，或以各种理由不给你工资（如公司还没招到人，或者你去年请过假，要做来补上等等理由）！所以几乎每个员工都丢了很多 ...
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我一个半月的工资4000元。意思就是已经很便宜我了。并让我在停发工资上确认签字。 我知道给公司造成了损失很不应该，但是我真的有点冤枉，因为我不是事故的造成 损失具体到底是谁负？公司付多少？员工付多少？公司并没有明确规定我的工作内容，只是让我负责前台，公司没有跟我签合同，也没有缴纳保险，我可否向其要补偿 ...
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外地农村户口，在北京上保险国家规定必须要上的保险包括哪几项。失业险是国家规定必须为员工上的保险吗？失业险在三险之内吗？公司不给上养老保险，可以向公司索要保险金吗？在没有签订劳动合同的情况下，怎么维护自身权利。公司不给上养老保险，国家是认可的吗 ...
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有按约定享受工作和休息的权利 2义务乙方工作中有服从甲方统一安排，按员工守则聘用合同及管理办法约束行为和接受甲方管理的义务。 甲乙双方一经签定本 办法 1 经纪人收入取得办法 略 2 经纪人经纪人的业务收入全部要上日上交公司，每月十五日结算给付上月提成收入 3交通通讯保险 误餐等费用全部包含在提成内， ...
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搬到东北五环外，单位出来的政策是：a.跟随搬家的员工待遇不变b.不跟随搬家的员工待岗（每月最低生活标准570，上保险和公积金,直到协议到期为止）。我的想法是肯定不 b，但这个钱没有给我们，也根本不知道这个事，合理吗？是不是应该把钱给到员工这儿。 3、如果我在d待岗的时候，到另外一家公司工作，需要签合同 ...
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会补偿），让员工主动辞职，这样合不合法，我们该怎么办？３、如果我们辞职能要求公司给我们哪些补偿，如可以要求公司给我们将以前上班期间未买齐的保险补齐不（ 我从事原管理岗位工资是2500左右，现在到线上上班只有700元左右，岗位变动工资代遇调整有没有依据？（我们签订合同中没有明确到做什么，通属装调工，所有 ...
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公司以统一盖章为由 至今也没有把合同给我们员工 进公司半年后 又叫员工续签合同 也是白皮合同 并让员工签一个承诺书内容大概是员工买保险的约定 但没有 公司是否有欺诈行为 采用手段限制员工缴纳保险费用以图私利 我手里掌握了充分的资料能证明我在此公司上过两年班 比如工资信息 我的工作卡牌 以及现在还在 ...
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一个月里出人意料的常被贵公司"邀请"去吃饭，K歌，基本每次都是6，7人左右，每次巨额的花销看在还没有给结账的份上，只能忍气吞声的'买单，记得 总经理与公司分离呢？还是以为自己"嘴皮子"惊人，已经自信到了耍赖的地步，面对现在保险市场的竞争，如果以现在的畸形道路跑的话，还有谁敢选择@一个不负责任的公司@！ ...
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