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,公司发放了前一个月的工资,但未给我发放,我打电话给人力,人力告知我:“所有请假员工都为给发工资“,我也没计较。十五天假期结束,我回单位找人力销假,人力告知我岗位有 。又说发现不能胜任工作后给予我调岗,我不接受。说我说离职又迟迟没去,综上解除劳动合同,让我5日内去人力结算工资办理离职手续。我该咋办?...
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工期,试工合格转入试用期,试用期一个月,试用期内不允许辞工;凡未过试用期辞工或者即辞即走者不予结算任何工资。”上班6天后因为不能适应环境离职离职前未签定劳动合同),公司要扣三天试工期的工资。请问:1.以上员工守则签定后合法吗?2.扣三天试工期的工资合法吗?...
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。 可是本人在11.19日,去结算上月工资的时候,财务主管告诉我,按照公司规定从提出离职当月(9月)起,即公司不予购买员工部分社保,实际情况是已经购买 字样。而且劳动合同上写明了甲方安排乙方延长工作时间,应支付乙方不低于150%的工资报酬;还有节假日什么什么的。。。都有。可是从未兑现过。请问,社保这些 ...
//www.110.com/ask/question-2054760.html-了解详情
我是做小本生意的,请有一名店长(在职6年),四名员工,一直没有与员工签订劳动合同,没有为员工购买社保。现在有两名员工提出离职,并同意已经结算工资。而现在店长提出离职,要求我赔六个月的工资?我想不赔?在办法吗?...
//www.110.com/ask/question-471366.html-了解详情
员,计时制,协议按实际出勤时 10-17元/每小时的 2022年9月11日止 工资标准支付。上班时间,有加班及法定假日,包吃包住,只按实际出勤工时计算 满协议期必须办理离职出厂,没满合同期按照东莞劳动法最低标准结算全部工资,若没出工厂者本合同将自动续约六十个工作日。 七:新入职的员工需提供本人真实有效 ...
//www.110.com/ask/question-16133997.html-了解详情
他让我不要说自己是学生 等做到7.26了厂里清人了 把我辞退了 去找老板要工资结果他和我说我是学生工只能发10/小时我也没有做到他们那个时间只能给我 满协议期必须办理离职出厂,没满合同期按照东莞劳动法最低标准结算全部工资,若没出工厂者本合同将自动续约六十个工作日。 七:新入职的员工需提供本人真实有效 ...
//www.110.com/ask/question-16133431.html-了解详情
工资3000-4500。我从6月15日开始上班,过了七天试用期,7月中旬提出家有情况,希望7月结束后离职,被告诉可能没有提成只有底薪2100,更有可能底薪还要被扣,并且店长一问三不知,不知这种情况如何结算工资,更不知普通员工平时是怎么结算工资的。经理也没有给出明确解释 ...
//www.110.com/ask/question-14444905.html-了解详情
双方劳动合同关系自   2019   年 5  月   8 日起解除,乙方的工资、相关补偿及抵扣等均结算至该日。 二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方 ,乙方应配合甲方在   日内完成工作交接,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则,视为放弃相应的权利。 三、甲方一次性支付 ...
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: 本人在2016年12月16日进入黔西南州盟酷商务服务有限公司公司工作,职务为技术部员工,月工资3200元。本人于2017年2月27日因母亲住院手术请假十日,因公司无故拖欠2017年1月份工资,故于2017年3月8日到公司提出离职并要求结算所欠一、二月份工资,但公司负责人杜洪说因本人没有 ...
//www.110.com/ask/question-11165748.html-了解详情
客户最终就只付了3万,还有剩余1万一直都没有付。后来没有多长时间,这个业务自己一声不吭的离职了,走了之后电话里说过,他说尽然是亲戚,这个钱不会不给的,他会给要回来。因为他走的时候,还有2000多点工资没有结算,他自己说,等他把这个货款要回来了,再过来结算他的工资,但是后来,再 ...
//www.110.com/ask/question-5142376.html-了解详情
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