我公司与员工签订的劳务协议中规定工资＝保底工资+全勤+绩效工资+记件工资，因为员工工作失误给公司造成了损失，现在把所有员工的绩效工资全部扣除了。请问这是否合法，如果员工到劳动局去我公司是否站得住脚。...
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楼上将房屋出租给一家酒店做服务员的集体宿舍，这段时间正闹经济纠纷，下大雨时，楼上房屋内没有酒店员工住宿。 楼上积水，是因为露天阳台地漏堵塞、造成的雨水 老板已经跑了，找不到，酒店没人上班也无人负责。这种损失我该找谁评估？ 装饰公司来看过后，说全部天花板需要重新粉刷。材料费加人工费需要5000左右。另外 ...
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期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任； c．试用期间，乙方由于 a．遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； b．遵守学校的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； c．维护学校的声誉、利益的义务。d．完成单位 ...
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1个月办理续签手续。 4、 乙方（员工）提前解除协议，应提前30日通知甲方（公司）。 5、 任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小予以赔偿。 工资：我的工资实际不止1700元，但公司在合同上要求这样写，并承诺和实际上也是按谈好的真实工资发放到自己银行卡。 ...
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帮其缴纳社保，但是工资是停发的， 现社保补贴的生育金已退到公司账上，该员工提出要来领取，1、请问公司可以拒付吗？ 另外，2、过产假期的请假，公司仍帮其缴纳了社保，如果要算生育金，能不能把请病假期公司交纳的社保扣除？3、该员工是业务员，在请假前工作失职，给公司造成的损失能否在生育金中扣除？...
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劳动合 同书面通知。在8月份老 板口头上说要改变生产工艺，结果出现质 量问题，造成损失3万多元。 后来老板叫我 签了一张质量问题处理通知，内容没有注 明罚款金额， 和8月份的工资共9千元左右。 在此期间我打电话给他他就说扣完 了。最 后到了11月底，因为新入员工出了大量废 品，老板叫我回去上班，说做好 ...
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，今天公司跟我说明天不要来上班了，理由是我前几天在公司出了点意外，对公司造成了经济损失（1.5万）。劳动合同他也不给我，也不赔偿我损失，就给我目前上班的 ：我刚签合同的时候是：26天至八小时，但实际是30天，上了一个月的天/12小时，并没有给加班费，现在他辞退我，我要跟他算清楚。请您给我出出招！感谢了...
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，与自己的手下无关。工商银行员工谢蓉艳是其合作伙伴，五年多通过各种欺骗手段，骗取朋友亲戚数千万元人民币，现在方晓璐的投案自首，给其推卸责任的借口，把 的，至今谢蓉艳仍然逍遥法外，过着逍遥自在的日子，回避所有的受害者，我们应该怎么追回损失？现在主犯方晓璐已经被公安机关拘留，直接骗钱的谢蓉艳躲避起来，谁也 ...
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合同，我是公司间接人员班长，原因是我作成的出勤表有错误，有一名员工在7月1、2日因爷爷有病请假，我将请假单填写完整并交给领导确认后交于人事部， 后交于人事，公司以我虚报出勤为由与我和请假员工解除劳动合同。（没有给公司造成任何损失）公司没有提前30天通知我本人，且是口头通知并告诉我们第二天就不用上班了， ...
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合同，我是公司间接人员班长，原因是我作成的出勤表有错误，有一名员工在7月1、2日因爷爷有病请假，我将请假单填写完整并交给领导确认后交于人事部， 后交于人事，公司以我虚报出勤为由与我和请假员工解除劳动合同。（没有给公司造成任何损失）公司没有提前30天通知我本人，且是口头通知并告诉我们第二天就不用上班了， ...
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