一职至今，合同为两年一签，目前已经签订4次，最近上次合同为2014至2016年，目前公司要变更工作地点且要变更劳动合同（逼我跟第三方劳务单位签订合同），我想离职，由于以前工资是发现金，最近才开始银行代发（有4个月的银行流水，工资7500元），我想问我的赔偿 ...
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2008年9月我与A公司签订劳动合同。2014年6月A公司让我们跟B公司签订劳动合同。A.B公司法人不同，B公司法人是A公司现任总经理。但我们的工作内容及办公地点没变。变更合同时，没有签从A公司离职的书面辞职报告。现B公司由于业务关系要提前终止与我们的合同， ...
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的却是深圳市联鹏人力资源有限公司（该公司也属于劳务公司，合同签订三年，并有规定:公司可以变更工作地点，条件是变更后的工资不低于以前和必须征得本人同意），签订合同前公司并未告知所签合同属于深圳市联鹏人力资源有限公司。现在工厂要跨市搬往到东莞市，请问员工是否有经济赔偿。 ...
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公司要从深圳搬到惠州去，但员工们当初签的劳动合同都是这样写的 工作地点：深圳市福田保税区或经合法变更后的公司营业地址。 如果我不愿意跟随公司去惠州，我能要求公司赔偿吗？ 可是惠州也是经合法变更后的公司营业地址,按这么一说，不是就没有违背劳动合同了吗？...
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你好，律师，我在这个公司做了几年了，已前的合同是和上海必胜客签的，合同没有到期，现在公司拿了一个，劳动合同主体变更协议给我们签，由已前的必胜客变更为上海东方既白的公司，职位和工作地点不变，原劳动合同继续执行，我不签可以拿到赔偿金...
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你好，律师，我在这个公司做了几年了，已前的合同是和上海必胜客签的，合同没有到期，现在公司拿了一个，劳动合同主体变更协议给我们签，由已前的必胜客变更为上海东方既白的公司，职位和工作地点不变，原劳动合同继续执行，我不签可以拿到赔偿金...
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主要就是该厂更换厂名，然后借机把合同工内容更改了， 该厂会在9月份搬迁！所以变更的内容是：《工作地点，从镇扩大到市》 更换内容！没有通知到员工，没和员工协商，直接变更合同叫员工签订！还有就是没履行合同内容，《带薪休假，年假》 都没给我们实行，一直隐瞒！这样2条算 ...
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家小微型的制造企业，但是因为政策原因，以及产生的轻微污染原因，这几年换了五次工作地点。 然后，某张女士，是我妈的老朋友，因为家庭困难，我妈推荐到我家来 ，至今从未有人染过相关疾病，肠胃长息肉属于工伤范围吗 2 就是关于公司地址变更未登记的问题 3 她这种工作性质有权就社保和未签劳动合同，要求我们赔偿吗...
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公司，收购方占比85%，原A公司股东占比15%。所有员工都签署了5年工作合同，合同结束时间为20121年，合同中明确了A公司的工龄顺延。 现大股东要 仍保留公司B经营主体)，但公司员工都不愿意前往江苏。按劳动合同法规定，工作地点发生大的变更，可以解除劳动合同，有以下问题，望提供帮助： 1.公司是否应向 ...
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； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护 ...
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