队长助理。2012年8月入厂，13年8月正式定岗“队长助理”一职，之前按实习算。定岗时规定（有文件），基本工资加系数工资（队长×1.11）. 问题：1）入厂以来未交保险。员工工作岗位为喷漆工，多为特殊工种。也未交任何特殊工种的补贴。 2）工资发放不明确，喷漆 ...
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您好，我想向您质询下工伤事故的问题，本人于6月4发生工伤事故，6月16日向公司提出工伤事故鉴定，请问鉴定需要多久？另外，我被诊断为食指伸肌腱断裂，医生建议康复训练3个月，现公司催我去上班，另安排工作岗位，是否合理？如果我现在解除劳动合同，是否继续享受工伤保险赔偿以及劳动能力鉴定后的赔偿？...
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李律师您好！我想问一下关于劳动合同的一些问题，我签订的劳动合同上是生产部工段统计，是否可以调动我的工作岗位，谢谢！...
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您好 因单位资金运转问题让我停薪留职，放假3个月，离开前要求签了个协议，上面有一条“单位可以随时终止放假要求上班”。但是放假24天就收到邮件 上班的通知函，写了2天内回复邮件。并且调动工作岗位和降低工资。请问这个应该怎么解决？...
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你好！我想咨询一下关于企业转型把员工合同改签问题，就是现在的企业要被注销，但工作岗位仍然在，我们员工需要和他们之前签定的无固定期合同要作废，现在需要和他们签第三方合同，我们能提出什么样的赔偿吗...
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公司不裁员，我们正常上班不做事，就这么耗着。有的人还被人事通知调换工作岗位，我觉得公司是在变相裁员，不想给赔偿金。 问题： 1. 公司不给绩效奖是否合法，是否可以申请劳动仲裁？ 2. 如果人事以各种理由调动，想逼走我们，我们应该怎么办？ 3. 已经 ...
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也切了点，胃也切了点，肝和脾都有少许损伤（医生说肝和脾问题不大），我看了下工伤鉴定标准，是可以认定为四级或者以上吗？（35胰头 %。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本 ...
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用人单位单方面更改劳动合同内容的工作岗位一项，劳资双方协商不成，我申请按照法律程序解除劳动合同并要求补偿金。就现在这种情况我可以要求双倍补偿金吗？有 现在突然的变故而没有时间安排，可以要求以现金的方式补偿未休年假吗？ 以上问题重点想了解有没有申请赔偿金的法律依据以及未休年假补偿的法律依据，请根据实际 ...
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本人亲属是某汽车厂公司食堂员工，由于长期重活，患腰椎压迫神经，核磁共振后发现腿有积液，且病情短期不适合原工作岗位，请假的话长假又批不了，短期假到期上不了班单位又不准假，单位想硬算旷工并以旷工为由辞退员工，如果因此辞退员工，三险的后续问题怎么解决。...
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我在河南省商丘市，我想咨询一下退伍军人安置的有关问题。 我是城镇户口的退伍军人，2010年给安排了工作，但是一直到现在都没有编制，而且跟本单位其他工勤岗位的职工比，我也没有绩效工资，这次我们单位评上了文明单位，每人涨工资200元，但是没我的份。...
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