我在一家企业工作一年多，后来和老板有矛盾离职，但老板扣留我的工资和工作一千元押金，我把他告到劳动仲裁，所以他勾结一个员工诬告我监守自盗数万货物，但上班期间我不是一个人在岗，我休班时老板自己上班，不能说明丢失的货物是我上班时丢的。我可以刑事自诉他诬告陷害吗...
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我是四川禾泰药业有限公司员工，企业欠我工资三个月还变向逼我离职咋办？...
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员工在本企业工作10年零4个月，因能力已不能满足企业要求，提前一个月通知本人，离职，应如何补偿？...
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请问高校三方就业协议的有效期截止到什么时间？是截止到签订完劳动合同还是截止到学生到企业报到？ 顶岗实习协议是否可约定违约金？实习期未满员工离职，企业是否可以依据实习协议要求员工缴纳违约金？...
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其他情形。 六、乙方的权利和义务 （一） 乙方的权利 1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。 2.有权享受国家和本企业 双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。 1.提出书面通知： 2.填写《员工离职通知书》。 归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设各、劳动工具 ...
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我们是“通化矿业集团有限责任公司员工”单位在白山市内，我们这些人也仲裁了，法院也去过了，企业一直同意给我们交，吉林省省社保也出台相应处罚，但是国有企业 ，我们提出将拖欠我们每人10多万元工资不要了，补上我们这么多年社保5万元就行，企业就是没钱。国家是否有什么强制措施。省社保现在对我们这些人也没有办法。...
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本人9月25号离职，当天发了国庆福利购物卡500元，但本人没有，最后一天还作为公司员工，企业是否应该同工同酬同待遇发放，企业工会费有正常缴纳...
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本人9月25号离职，当天发了国庆福利购物卡500元，但本人没有，最后一天还作为公司员工，企业是否应该同工同酬同待遇发放，企业工会费有正常缴纳...
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我是某企业在职正式员工 已经于8月份提交了辞职报告 辞职时间写的是9月30号 然后因为各种原因导致积累了9日的休假 也就是我做到9月21号就可以走 等到30号再彻底离职（指归还衣物工号牌等）但是公司以没人上班为由 强迫我做到9月30号才能走 而且还说如果22号不 ...
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2018年7月我去国企业干的餐饮，2019年7后来因为经理态度对员工太差，干了半个月，我就直接离职，也没有写辞职报告，直到今天29号我去结工资，办公室的人说，过年的 ...
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