也就是不给请假,现在和我协商请长期事假到产假前,事假期间不支付工资,另外社保个人需要承担除个人外的及公司的部分,请问这样做合理吗?另外,关于产假工资,我目前社保缴费基数是3150,但合同上基本工资确是1140,请问他应该以哪个作为产假工资支付给我?谢谢!...
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项重点改革2011年度主要工作安排》其中城镇居民医保、新农合政策范围内住院费用支付比例力争达到70%左右。所有统筹地区职工医保、城镇居民医保和新农合政策 基金最高支付限额分别达到当地职工年平均工资、当地居民年可支配收入和全国农民年人均纯收入的6倍以上,且均不低于5万元。可是我们县却没出台关于城镇居民医 ...
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您好,我想咨询一个关于劳动方面的问题。 我在一家日资企业上班,09年8月入职,合同签了3年零1个月,到明年9月到期,在公司的职位是部门课长,算是 小时数在我每月工资单上都有体现) 3、如果申请仲裁,仲裁没有判决之前,我和公司的合同是否还有效,公司如果不让我上班了,我是否有权利要求公司支付这期间的工资?...
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我于2010年9月20日至2010年10月15在黑龙江*集团*研发中心开叉车,属临时用工,当时达成协议工资150元/天,法定假日双倍。可昨天我接到通知去领工资的时候,却是这样支付我的:2010年9月20日至2010年10月15日,雨休2天,合计:3600元。我们 ...
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是否合理。所以想请你们帮我看看是否合理。 当时企业改制的政策市这样的, 关于距法定退休年龄不足5年的职工的安置,按有关文件规定,对距法定退休年龄 )工资标准为每位职工发放工资。同时缴纳职工养老保险,失业保险等项费用,待到法定退休年龄时,再办理退休手续。 职工转变劳动身份补偿金的支付办法 职工转变身份的 ...
//www.110.com/ask/question-128228.html-
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您好,我是一名帮人安装防盗的,而有一家装修公司是聘请了我们,我们的工资就由装修公司支付,而装修公司就与我帮安装防盗的负责人签订了合同,但现在负责人不把工资支持 的工资可以拿到吗?如果劳动局定了案,接下来我们要做什么,因为装修公司确实是与负责人签订了合同,按照了法律程序来办事的,请帮我解答这问题,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-83209.html-
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您好: 想请教一个问题:我厂向一个独立法人单位出租一个厂房,该单位自行聘请员工,如果该单位拖欠工资逃逸,我厂是否要承担支付该单位员工一个月工资的风险?这种情况是属于劳动纠纷还是经济纠纷??...
//www.110.com/ask/question-69697.html-
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我爸妈在沈阳打工,我妈在工地二楼摔下受伤,但是没有和公司签订合同,工资什么的由公司转包的的小老板发放,现在已在医院看了1万多块钱,还没好小老板就不想支付医疗费了,说协议再支付一万块钱营养费等。(但是协议上写的是除医疗费 ...
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已经工作1年多了,当时进来的时候谈好试用期为2个月,试用期后签合同加工资交三金,但是去年单位效益不好,我到第四个月的时候才开始交三金 劳动法律法规的规定,因劳动者本人原因,依法与用人单位解除劳动关系的,用人单位可以不支付经济补偿金。 北仑区劳动和社会保障局 2009年4月29日 想问一下是不是就是这样 ...
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赔偿一分未给。所以,按照该办法》有关规定和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条之规定,我们认为应该付给我们交通事故 。一是丧葬费应按交通事故发生地的丧葬标准(所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算)支付,而不应该是800元;二是死亡补偿金应按交通事故发生地 ...
//www.110.com/ask/question-31870.html-
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