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你好,员工在职三个月零五天,没有签订劳动合同,没有交社保,本月15 号无故四天没有来上班,带走公司源代码,公司通知不来办理交接工作的手续,所以 上个月和本月15天工资后才交接工作,交出源代码,这种情况公司正在进行的项目造成损失,没有源代码公司项目无法进行,公司可以坚持他不交接工作就一直扣发工资吗?...
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因部门员工工作出错,公司造成一定经济损失公司要求部门领导和出错员工赔偿全部损失,合理吗?...
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我同行业的门店,撒谎原因在于我店内15日开支,他想我结算工资后提出离职,这样我就不欠他的工资了。而且带走了我所有的员工造成本月店内15天没有正常营业,我带来了直接的经济损失和信誉损失。这种情况我是否可以追究他赔偿,他的剩余工资是否可以直接扣除。...
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,老板开始对我有偏见就说请假未批准,按旷工离职,我跟他们说可以 把离职单我就可以了,老板怕我去仲裁,没开,然后我就一直在工作很正常,但是 没转过去,最近因我工作上失误造成公司损失16000元,老板一开始的意思是要罚我6400元,说公司有规定员工承担40%的损失,其实实际损失也就1000多块钱把,他们 ...
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个月的补偿,他们将请律师对仲裁结果提出上诉,来拖我一年半载,同时说我公司造成经济损失达五万元,请问, 1、他们的可以上诉吗? 2、上诉到结束时间大概多久 年5月2日是节假日)? 而且他们通知单上也这承认这段时间,我属于该公司员工。 还有一个问题,我在申请仲裁的时候,关于加班时间问题,因为当时问他们要 ...
//www.110.com/ask/question-7212277.html-了解详情
,由于是通过单位担保,到最后造成很多用户出现恶意欠费停机,导致公司现在要求我和担保公司承担损失责任。(由于办理初期公司政策风险把控方面几乎没有正式文件规范管理),请问我作为一个前公司员工(劳务派遣员工),我需不需要承担责任?相关担保公司也需不需要承担相关责任?...
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而在一次生产中,为了设备的一个参数(他们说是9,我说是1,且我用1让员工做了一批物料,没有公司造成任务损失)他们就以这个为由让我在家休息,后来又叫我去自己辞职,我已在家里呆了十多天了, 请问我能要求公司补偿吗?我已经这么久没上班了,现在怎么做,公司会不会以自动离职处理。...
//www.110.com/ask/question-4105697.html-了解详情
半月开了一个月的工资还剩下1000的工资没有,期间未签订任何合同也没有缴纳各种保险,我向公司索要剩下的1000工资,公司却以我没有完成项目为理由说是公司和客户造成损失要我赔偿!请大家帮忙看一下我应该怎么做?谢谢项目也确实没有完成只完成了80%,但是他们的项目从13年 ...
//www.110.com/ask/question-3882337.html-了解详情
新换的部门主管想要更换听他话的员工,于是想要开除我这种老员工,开始不想赔偿,于是我调换到我没接触过相关业务的部门,想要逼我自动离职,我不同意调岗,又以我为公司带来损失为由要解聘我,说我造成了客户的流失,并声称有客户的录音,我也客户打了电话,录了音,客户说从未说过是因为我的原因与 ...
//www.110.com/ask/question-3856301.html-了解详情
星期天加班公司发货,错发了一个品种,导致公司损失万元,要我们仓库全赔,这合理吗...
//www.110.com/ask/question-2201724.html-了解详情
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