因为公司让我无偿加班两次 并在我未转移保险到公司的情况下扣除我的保险费用 我提前一个月提交了离职申请 快到月底时候说离职申请不做效 说领导不批准 还要重新公司流程 然后我说要提起劳动仲裁 公司才说让我写一个自愿离职情况说明 就可以让我正常离职 这样有问题吗 我该怎么办...
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在房地产公司上班的担任会计助理，已经提前至少一个月时间跟部门领导口头说辞职，但是公司一直不招人回来和我交接工作怎么办 ？后来在钉钉提交了离职申请要求在一周内离职，部门领导不同意一周内离职，但是要马上就要走 怎么办？...
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2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的未提前30天以书面形式通知的一个月补偿金5000元。 3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第 工资报酬740.74元。 共计25740.74元 以及根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定的离职证明。如果企业不予以支付的话，我申请劳动仲裁是否能赢 ...
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想问下，按照公司合同规定在实习期提前向公司提出离职，却一直拖拖拉拉说要等一个月不让走，系统提交的离职申请批准很慢，批准完成之前离开按旷工扣钱，请问是否违反规定...
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我是未提前一个月交辞职申请书的，想当天立即辞职，由于身体原因。公司同意，说要么直接走就好没有离职证明；要么补偿公司钱代替一个月的申请期，有离职证明。我 金金额多少，签名，日期。我写好给她，要求她盖章给我看我要复印，行政说公司后面统一盖章的，现在没法盖，而且不能给复印件。我想问律师，公司这样做合法吗？ ...
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您好，请问公司工作一个月，然后说到需提前十五天写离职申请，不写就扣半月工资合法吗...
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公司提前两天没满一个月解雇了我，还拖欠我的绩效奖金。告到劳动局劳动局受理了，害怕上庭不知道说什么，我的证据只有一些和公司的对话，关于绩效发放的拖延，但公司说是我自己自动离职的，没有解雇我，还发了离职证明给我，除此外我没别的证据，我申请公司给我两个月补偿可以不？我还需要提供什么资料和上庭说什么？...
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在公司工作两个月离职，公司不签订合同，公司扣一个月的工资，理由是按公司制度，离职要提前两个月，否则扣一个月工资，现在申请劳动仲裁，胜诉几率大不大。备注：可举证内容：两个月社保记录，考勤，工资表，工服。...
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你好，请问提前三天递交离职申请自动离职，可是公司拒不办理还说我是旷工扣钱怎么办？我是才入职一个多月未转正员工，签了劳动合同可是到现在也没发给我说是去盖章了...
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保密协议，入职申请等等，B公司的入职时间显示是10月20号，口头工资2800，并有要求离职需提前一个月申请，，，没有签劳动合同。而易才的合同是11月1号，工资1500。问题是现在B公司只发了3300，现在不想干了，可以不提离职直接走吗？易才中介会不 ...
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