10月份到某单位去工作，当时签订的3年劳动合同，保险是从入职开始3个月以后开始缴纳的，到目前社保依然为缴纳，6月1日再没有任何提前通知的前提下， ，如果我不同意转岗，如何维权呢，是否可以让公司于和解除劳动关系，给我赔偿金？因为这个公司全国都有分公司，每个分公司都已经实施了！求助！希望好心的 律师解答！...
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A，公司A于2019年底注销，当时公司将我的社保关系转于B公司，并且又重新签订了劳动合同，但当时的劳动合同并没有给我本人一份；到2010年初，公司又 ，但社保查询还是B公司在缴纳。现在公司以我负责部门的团队建设不好，和客户投诉较多为由要跟我接触劳动合同。公司此种做法是否有违法劳动法？并且公司是否应该给 ...
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目前已知情况： 1，员工小王已经在该厂上班两年左右，从未签订过劳动合同，也没有缴纳过社保。导致治疗费用无保可报。 2，试图联系过临时工老板，临时工 两年期间，每天工作时间大概在10-12小时，每月工资都是打银行卡，有流水。且小王有工厂工作服。 请问小王的家属应该如何合理合法的主张赔偿或补偿？ 请各位 ...
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我们自己买的养老保险和医疗保险，(公司现在已经决定从2017年1月份开始给我们交社保了）到现在欠2015年2个月工资，2016年4个月工资。 前几天公司开会 2016年3月与公司签订了3年的劳动合同，合同具体内容记不太清楚了，记得有一条“服从公司工作安排"，合同公司全收回去了，手上没有。 我想咨询一下 ...
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我是一名远洋船舶的海员，07年和南京某国企签订了8年的合同，合同于今年7.31到期，在13年的时候由于航运市场不景气公司无法及时安排上船工作， 公司要求公司帮我代缴的公积金和社保一并返还给公司总计13.5万，由于数额巨大不想缴纳，关键是第一条船我签了协议，后来再上船就没有和公司有协议，最多按公司规定 ...
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年期的合同，现在工作5个多月了（当时我们没有试用期，从前签订合同当日起就是正式工作），公司没有给我交过社保。现在我不想干了，也想好聚好 的话，《劳动合同法》 “第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”是否适用？ 问题2：我已递交辞职信公司 ...
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岗位，被告知试用期为三个月，期间公司不缴纳员工社保（可以自己支付缴纳），并告知如遇加班情况均没有加班费，工资于没有15日支付，于次月6月19日周一下午 不同意转岗，公司人员这样说是否是在推卸责任，如申请劳动仲裁的话试用期合同不在自己手里受否为弊点，但有公司活动照片朋友圈转发工资发放的帐号这些是否都可以 ...
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我是一名下岗工人1996签订无固定期限劳动合同（1997年待岗、1998年下岗至2010年）。下岗原因是因为单位生产不景气。1998年一2000年签订下岗协议书，2000年一 年至今。国家规定住房公积金是个人和单位都要按比例如数缴纳。那么就正明从1999年我是有工资的，我的下岗工资不知道让谁给贪污了？ ...
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，2013年9月与医院签订协议，里面有5年服务期限（不满年限需缴纳10万违约金），本人工作至2015年8月提出辞职，院方领导签字批准，社保养老保险手续都已办理，解除聘用合同证明书已签字盖章，卫生局也已经签字盖章。但是医院欠我一部分工资没有给我，我去要工资时候院方以我工作期限未满需要缴纳 ...
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该公司工作，但是该公司自20**年8月我上班以来一直未与我签订书面劳动合同，也没有给我缴纳任何社保，我现在同公司高层协商，如果我继续工作到20**年阳历12 ，到时公司需支付未与我签订书面劳动合同的双倍工资。 注：此协议书一式两份，双方一经签署即为生效，同时具备法律效力，届时如有一方违反此协议，此协议 ...
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