您好，我是一名应届毕业生，我想咨询一下，如果我没毕业前与一家国企签订了就业协议，并且进行了实习培训一个月左右，在正式毕业前，觉得原公司不理想，又找到了其他更好的工作，不想毕业后去已签国企，需要承担什么责任，档案之类的又会发向哪里，我很着急想知道。...
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我是今年应届毕业生，如果与一国企签订学校中的就业协议，并实习接受培训1个月，家中找到更好的工作，我想退出已签国企工作，需要承担什么法律责任，前提是我没毕业，毕业证还没到手的情况下去实习。...
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在北京企业管理研修学院签订的入学就业协议有法律效益吗？...
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我是2015届毕业生，之前与用人单位签订了三方就业协议，但由于私人原因，现在不想去了，多次与用人单位协商解约，但用人单位都找各种理由拖延时间，迟迟不肯解约，怎么办？...
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我在南京，我是一名应届毕业生，之前与一家单位签订了毕业生就业协议，没有约定违约金。现在想违约了，请问是否需要交纳违约金？谢谢...
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我是2010年毕业的东北财经大学的本科生，毕业后签订三方协议去广州香江集团就业，学校将档案发到公司给的广州地址，之后本人被公司调派到沈阳公司上班，于是本人申请将档案调回沈阳，由于公司原因档案并未在我离职前被调回沈阳，现离职后去广州南方人才 ...
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2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议，没有签三方，如果不去要交违约金吗?违约金10000，跟他们人力的讲了，不给减免...
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您好！请问实习生签订了3方就业协议但还没去单位要赔违约金吗...
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我毕业时与1家公司签订了就业协议，里面写的工作时间是7月1号，并且说工作时间不满1年要交5000元违约金，但公司是新建的，还没有投产，1直推迟我的工作时间，如果我与公司解约用交违约金吗？...
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我与培训学校签订的就业协议月工资不少于4000元，还有学费1万多，我觉得太贵学校说可以先学习等推荐工作以后再付款，但是学校没有给我推荐工作，还催我交学费，我到底该在不该交...
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