且无偿提供自留地。部分村民不同意，村委会可以强行征用吗？我们怎么维护自己的权益。如果被征用，法律上能得到的补偿有哪些。村上干部在协商未果，未取得不同意农民同意下 ，宣称“给你们打过招呼了，不久绿化就将动工，到时候发生纠纷不要说没打过招呼”。他们这样合法吗？若被强行征用，我们村民该如何保护自己的合法权益...
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我的单位是经另外一个合法招工处到现在的到位上班，我怀孕四个月因单位检查当时我的工作不允许孕妇工作的、而单位就叫我回家休息补一个工资给我、而我也和招工的那边合同方说了，两边都你催我催的、、我有怎样的办法维护自己的权益呢，这样解雇我几个月工资没有了生育险报销没有了，再说一个孕妇就这样对待的~~~如果 ...
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由于喝酒稍微醉后，女子喝该男子开玩笑有点过头，但男子突然将女子打倒在地，起来后，女子胳膊和大腿明显受伤，即右胳膊肘搓伤，右腿外侧撞伤肿了一大块。当时上派出所报案作了笔录，而该男子正属监外执行期间，试问现在此女子该如何维护自己的合法权益？...
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。你知道我从来不喜欢和别人讲私事]；2012-3-7- 21:54:25[你讲要有自己的小孩你就再去找个女孩子结婚。生命很宝贵。找个女孩子 《中华人民共和国婚姻法》和《人民共和国民事诉讼法》的有关规定，请人民法院依法支持原告的诉求，维护原告的合法权益! 此致 *法院 起诉人：* 2012年12月13日 ...
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正规，上班当天办理入职手续签订了试用合同书，并且当月就办理了社保。我现在的这家公司业务很忙，我工作不容易请假，正因为这样所以我当时选择了调解，但是对方并没有履行协议，我又没有时间去办理，因为在调解协议上签了名字，我不能再找法律援助，我不知道怎样才能维护自己的合法权益？...
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在工作期间调岗又没有重新签订劳动合同也没有具体的工作职责的情况下要怎样保护自身的合法权益？是不是直属上司可以随意地增加工作量，然后不服从就以各种理由扣工资，各方面打压你，就想逼你自己离职来逃脱经济补偿，这样合法吗？...
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同是在菜场做合法生意的商人，两家商人就在两隔壁。靠门口的一家两次欺人。第一次砸了啤酒，损伤另一家的利益。第二次又由于生意往来对人大打出手。导致另一家商店老板受伤。那被欺负的一家该如何维护自己的合法权益？（注：所在菜场领导对此并未做出相应决定！）...
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一个小时，当时老板说工资1300，月休息4天。当月我朋友休息了4天，结算工资的时候，老板是这样算的：1300/26（上班时间）=50，他拿到手的工资 和21.75天，每天工作时间不得超过8小时，当地最低工资标准1000元/月。请问，老板这样做是否合法，我们应当如何维护自己的合法权益。需要通过什么途径。...
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我是一名酒店工程部领班，因与酒店有劳动仲裁，在第一次开庭之后酒店方认为我不适合作为工程部领班，遂决定降为员工，我并未答应，我在酒店上班三年，中间续签的合同为领班职位，请问酒店这种做法是否合理合法，如不合法请问我该怎么维护自己的权益？...
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调岗的同事进行处罚。 第二、本人在2011年1月-10月就已经达到公司所谓的转岗条件，在期间并没有收到提醒函或警告，并于2011年11月续签新合同。在 并没告知将要调岗，而是在签订合同后才进行的处罚，存有一定的欺诈行为。 基于以上事实，为维护自己的合法权益，诉至贵委，望依法支持诉请，保护劳动者合法权益 ...
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