元：社保支付总额：32800元。 3.请求裁决要求公司赔偿支付:1.未签订劳动合同赔偿金55000元（5000元*11个月）；2.一次性伤残就业补助金30000元（5000元*6 后公司突然提出不要我上班了，只是把当个月我上班的工资算给我了，在没有提前通知的情况下把我开除了。根据新劳动法第40条，没有 ...
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流利的英文回答“我理解你现在的情况,我也理解公司的经济状况,如果解除合同也可以,但是得按中国劳动法执行,未提前三十天通知补偿一个月工资,工作满半年以上支付 没钱为由向罗湖区劳动局反映此件事情,并保证会和我协商一个付款日期. 最后协商日期为一个月后公司保证向我支付所有的工资,我再次相信了他们的谎言。 ...
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项目工程师。合同上所签订的乙方违约的情形及违约责任为：乙方解除本劳动合同，未提前三十天以书面形式通知甲方。合同上并未写到没做满三年需要给公司赔偿的问题。 在签合同的时候公司同时给我们签了一个附加协议，在本协议中与此相关的具体内容如下： 技术人员劳动协议甲方：珠海贝立 ...
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我降职降薪，又于08年9月14日直接通知我被辞退，并现我3日离开公司，并解除劳动关系，我与公司一直没有签订劳动合同，公司与我也没有签订工作目标及应 形式上报，辞退也应提前30日以书面通知，辞退我的理由也很牵强，最终公司给我一个月工资作为补偿，并让我签字解除劳动关系，公司没有与我签劳动合同，也没有给我上 ...
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安排工作 我自己也找到了工作 像这种情况我怎么办呀 以下是合同内容 协议书 姓名: 身份证号码 电话号码: 根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下，签协议书，具法律效力任何 提前十天书面通知，没有提前十天以书面形式通知或工作时间不足的，违反协议的按相差的天数，以解除协议前前一个月的日平均工资为标准，支付 ...
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实际情况逐日顺延发放。七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由厂部按制度论处。八、乙方如在 权向乙方进行追偿。十二、试用期为一个月，试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。试用期满后薪酬待遇为1500。考核不合格者 ...
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后甲方为乙方办理退学手续。 二，甲方退费：扣除公司和学校实际产生的费用的余额退还给乙方，开学满一个月退学不予退费。 三、退费前，乙方应将甲 。 6、乙方在培训和实习期间发生下列情形之一的，双方签订《委培就业协议书》自动解除，乙方已交纳的费用甲方不予退还。 1)严重违反培训学校的规章制度，被培训学校取消 ...
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保险费。 1.公司在没提前30天通知情况下辞退我，去总公司结工资时董事长说可以给你换其他工作继续干，我没同意。请问我可以要求补偿我一个月工资吗？ 2.公司一直没 给成现金吗？ 合同公司没给我，结工资时我让他写了个离职协议：甲乙双方经协商解除所签劳动合同，本月工资已支付2015年4月13 现在我可以要求 ...
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你好！在现单位总共工作年限3年左右，最长休病假能休多久？如果病假期满后还不能继续回岗位工作的，公司合同上有写甲方提前三十天书面通知或支付一个月的工资代替提前通知，如果公司以提前三十天书面通知或一个月工资代替而解除劳动活动，可以申请经济补偿金么？...
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您好 我是一名企业员工 公司无故和我解除合同 现在答应赔偿我一个月工资赔偿金 加没有提前书面通知我的代通知金共计2个月 我想请问 根据劳动合同法八十七条相关规定 公司是不是应该赔偿我双倍赔偿金 我的这种情况适用不适用劳动合同法八十七条相关规定...
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