了一个月班。家里有事情 在9月30号的时候找到分公司行政说明了这个事情 ，当时因为这边的老板不在公司里 ，所以他的态度就是不理不问的态度，我提出请假 ，他 我当时没有请假，也没有写离职申请书，然后工资就算旷工处理，意思是现在已经扣完了 这样的情况我能不能拿到工资呢？ 我在那个公司没有签合同 在试用期的...
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8点到12点;13:30到18点.当时人事部说工资1700并没有说是试用工资还是转正工资.2011年12月26号提出在2012年1月5号离职,财务经理回复是我才做一个月,之前岗位的人还在.在这一个月当中,我在不在其实对公司都没影响.如果我要离职,老板可能不会给我这个月的工资,即使有也 ...
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8点到12点;13:30到18点.当时人事部说工资1700并没有说是试用工资还是转正工资.2011年12月26号提出在2012年1月5号离职,财务经理回复是我才做一个月,之前岗位的人还在.在这一个月当中,我在不在其实对公司都没影响.如果我要离职,老板可能不会给我这个月的工资,即使有也 ...
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去一家公司工作，当时跟老板协商好每个月3000块工资，但是公司一直没有跟员工签订劳动合同，其中1200百块是通过工资条发的，还有1800直接给的，没啥工资条 后（当时也没说试用期什么的），后来公司一直没什么生意，主动提出辞职，当时已经经过部门主管和老板的同意，也办了离职手续，人事说好下个月发工资的时候 ...
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我还在试用期，提前三天发邮件给经理要离职，（他出差）不在公司，回来也当面说要离职。因为没有招到人事，也没及时交接，因为有急事走了。现公司扣压一个月的工资不给了，我该怎么办,如果不进行交接，就拿不到工资吗？...
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我去年在一家公司上班，进去试用期3个月（11-23到2-22），但一直到今年5月公司都没有转正，说我的转正答辩没过，我5月没有办离职手续就直接到另外一家公司上班了，但到现在，那家公司都扣调了我4月份的工资和报销，一直都没发，请问我能维权拿回我的工资和报销吗？...
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3月份工作到5月份，还在试用期.因为公司的种种原因，我原则辞职，因为我已经有更好的发展地方，所以离职的比较紧促。当时他们就说我没有按正常程序走，不想给 工资到下月一起结算，但是到现在都拖欠一个月的工资了，4月份的工资，现在都6月了，还没有消息，进公司的时候也没有签订劳动合同，现在只有考勤记录，该怎么办...
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1、试用期时间为5个月，签了劳动合同，但是劳动合同并没有给我一份，当初签劳动合同时候，是让我先签，公司再填信息，并没有尊重我，可以要求赔偿吗？ 2、没有提早15天辞职，公司要求扣工资，合理吗？ 3、加班都是以调休处理，公司说因为离职了，一分钱都不付给我，还要扣我一个月的最后一天 ...
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不到半年时间，已经转正。公司在试用期并未给我买社保且现在解雇我说让我自己填写辞职报告说是我自己的原因离职，我提出需要补偿，但公司提出的是提前一个月告诉我 老板没有离开公司我就不能离开公司，我工作上并没有犯任何错误，而且公司和我签的劳动合同也没有给我一份，发工资从来没有工资单，所以我现在不知道应该怎么办 ...
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9月18日间，只断断续续签过劳务协议，期间没有年假，没有上任何保险。从2008年9月19日签了劳动合同，有两个月的试用期，就是保险从11月才开始上，2009年 应该怎么计算。如我前12个月的平均工资（税后）为1500元，我能获得多少补偿金。如果是我主动离职，又有哪些补偿。我去新公司与不去新公司又有什么 ...
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