我在这个公司上了50天 试用期是两个月 合同也签了两年 他没给我解除劳动书面通知 直接不让我上班了 这样能得到赔偿吗这个店是9月16开的业 我9月11上的班 到10月31号...
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我是8月26号去的，9月24刚好工作了30天，试用期一个月，试用工资3500，工作日饭补每日15，还有交通费15，他们没有提前通知我，就说明天不要来了，我第二天去拿自己东西的时候老板还以为我要把我做的东西删掉，其实我是在传自己找的 ...
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在试用期内发现怀孕了,因为在怀孕其间做了胸透(入职后体检),所以准备去做人工流产,我是周五提出给老板提出下周请假一个月,公司不同意我请假,并且要求下周上班 证明发给了公司人事。公司人事说老板不同意请假，按旷工算。周三的时候人事通知我他们已经找好人接替我的工作。 试用期间签订了劳动合同，没有缴纳各项保险 ...
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你好，我今年6月8日在61厂上班试用期三个月，签有劳动合同期限为一年，到今天已经有1个多月了， 今天接到人事部的通知，说我干活不行，学历不够，当时进厂时我确实隐漫了我的学历，当时进厂时公司为何不让我出具中专毕业证，我这种情况厂里陪补偿金吗？...
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劳动法39（1），40（2）与46（3）看似相违背。如果企业认为员工在试用期表现不合格，要辞退，怎么办？如果他提前一个月通知，就不用给赔偿了吗？...
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三个月前去面试一家用人单位，有告知我可能会搬迁，我也认可，试用期3个月，试用期满后签劳动合同 满三个月后因为公司搬迁了，产生人员调动，就通知我要我离职，工作期间没有任何过错。。。。 想问下这种做法符合规定吗？？...
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我在春兰公司工作已经10个月，一直没有跟我签合同，当时进去的时候跟我讲试用期三个月后签合同转正交五险。可是至今没有签合同。询问就说等通知。现在说业绩不好。帮我辞退。想请问下。我所工作的这段时间，没有帮我缴纳任何保险。我是否有权利要求补我的保险，该如何处理?...
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在国企试用期最后一天部长跟我说劝我自动辞职不然公司人事部直接抄你！我问是什么原因？是工作能力不符合吗？他说不是工作能力是大家不喜欢你。 我想问我 多，但是企业用大家不喜欢为由要我走，我觉得不公平和随意，请问我能怎样做？我只求调动岗位或者去其他兄弟公司，但人事部坚持要把我辞退，我能争取到什么权益？谢谢...
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我现在在广州一个厂里做前台接待，签了3年合同，试用期一个月，现在上了40天班了，公司现在说现在不要前台接待这个岗位了，让我离职应该怎么办？签了2份合同，合同都在经理手里，公司只是口头通知我，让我写辞职书，我还没有写，我现在手里也没有什么书面的证据，应该怎么办？...
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我于2012年12月19号入职，签了三年的劳动合同，试用期3个月，2013年2月1号（周五），领导17:30突然打电话通知我2月4号（周一）上午去办理离职手续。原因是工作量不饱和。我有以下问题，请帮忙解答，谢谢 问题： 1、公司是否要赔偿我？ ...
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