公司想调岗降薪，发放对应的调整后的薪酬结构。且我产假期间也只能发基本工资。 我知道这是不合法的，跟老板沟通无果，他说多劳多得是正常的，不觉得违反 申请劳动仲裁还是法院起诉，预计结果会怎样？我是2012年6月1日进入公司，当时签订了劳动合同试用期工资及转正工资。9月1日老板批了转正申请表上注明了转正工资 ...
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我在广州天河区工作，在公司工作1年多了，其中试用期是3个月，没有给我买任何社会保险、工伤保险、失业保险、或公积金，因为是服务行业，三班倒，工作时间 与平日同样的工资！在安排休息又要倒班转班，休息不足够24小时。签订3年劳动合同，规定了3个月试用期，其中试用期3个月没有给我买任何社会保险、工伤保险、失业 ...
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夫妻共同在一个公司不利于公司的发展。 我和我男朋友是一起来这公司面试的，老板知道我和我男朋友的关系，我们与公司之间没有签订劳动合同，面试时老板承诺试用期三个月， 告知书，这个月的工资下个月中旬发放，我也签了名字，由于对这方面的法律知识不了解才鲁莽的签了字。况且犯错误的项目是所有员工一起做的，不是我一 ...
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我在一家外资企业工作了2年。过了3个月试用期后，我要求公司签劳动合同，人事部的经理以总裁不在中国，等他回来在签为由推脱，之后问过几次，都以这个理由推脱。然后，一直没有给我们交社保、工资直接以现金结算。在公司不用打卡，没有工作证之类的，只有从公司拿出来的一些资料，但很难作为直接与公司存在劳动关系的有效 ...
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我去年11月进的公司，当时是说3个月的试用期，过了三个月以后是正式职工。但是公司却不与我签订劳动合同，也没有给我交保险。每个15号发前一个月的工资，但是 没有年假，所有正规的该有的都没有。现在他突然招了个我这个职位的人来顶替我，事先没有任何通知，我完全不知情。请问我应该如何提出索赔，能得到怎样的赔偿？...
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我在现在的公司工作4个月了,1个月试用期,公司原本就没有劳动合同,应聘时领导就说了,我以前不知道:没有签订书面劳动合同，应当支付员工双倍工资,现在我要怎么来维权?...
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本人在今年7.28进入该企业任职助理工作，试用期为3个月。3个月未满时在10.26日公司内部调职将我调至物控职位（管控公司物料），可是在调后1个星期都未与我重新签订劳动合同，为此我找主管谈了，没有给我答复，于是我在11.6日提出离职申请，直至11.14日 ...
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着每月预留的20%工资； 双方签订的劳动合同不发给员工，全部留在公司（所有员工都这样）； 辞退没有提前通知； 提出赔偿，公司不予理睬； 希各位指点！ 急 提出的辞退理由为：“1、试用期内不能胜任本职工作 2、徇私枉法 3、双方已协调，意见一致，同意解除劳动 合同 4、公司经济困难 等一系列莫须有七八条 ...
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本人于2月20号到某公司上班，面试说好3个月的试用期。但最近了解到没有签订劳动合同就不存在试用期之说！请问现在我已经工作到4月29日了，我要辞职。要怎么处理呢？辞职会不会拿不到工资？...
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我去年10月签的合同，试用期3个月，今年1月份我就转正了，但是昨天公司派了个人跟我说3月份开始要我去别的部门，我现在做的是行政助理 的工作岗位或职务，并相应变更劳动报酬。 乙方在合同期限内，应始终保持按照甲方确定的岗位责任、考核办法，按时、按质、按量完成工作。到底可以还是不可以啊？ 怎么答案都不一样 ...
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