已上劳动仲裁,想请教一个问题:克扣的部分工作是发生在2009年1月,拿到工资单才知道,马上去劳动仲裁申请的。 1,它是否属于拒不支付劳动报酬?是否可以得到克扣金额的25%补偿金? 2,克扣工资的补偿金是有劳动行政部门管辖的吗?劳动仲裁部门不受理25%的补偿金吗,这是仲裁员开庭调解时说的, ...
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一部分人然后赔偿员工的金额,在12月份公司又放掉了百分之70的员工,是带薪放假,放假期间给百分之80的工资,放到2月15号,然后上班,公司传言说公司放掉的人就不要了,开除了。公司有权利开除我们吗?公司即使开除我们按照法律支付我们赔偿金吗?还有就是公司支付给上班员工双 ...
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我才知晓,四金并不是按照合同上面列支的金额支付的,问了公司人事,给出的理由是由于三金和公积金是按照上一年的平均工资算基数,而不是按当年的基数, 例如: 当初合同中四金的和实际缴纳四金之间的差额如何解释 2.若公司在签合同当初就存在问题的话,合同中四金的和实际缴纳四金之间的差额该如何要回 3.若合同中四 ...
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劳动合同,但是之前因为社保也有争议,有一笔应该由公司缴纳的社保费扣了我的工资,另一方面加班较多没发加班费只是说结算到5天以后,如果同意结算到5日这几 做3次考核,实际上并没有按规定时间做考核,而且有违法加班拒不支付加班费的情形,乱扣员工工资为企业缴纳社保且未足额为员工缴纳社保。请律师能解答一下我能争取 ...
//www.110.com/ask/question-14044781.html-
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请问公司有压一个月工资这件事 但是面试的时候并没有说 而且面试的时候说好的双休结果是单休 还没有加班工资和调休 我可以要求不压工资 并且支付给我加班工资吗?...
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由于某段时间公司业务量大,所以安排每天下班时间后再延长2个小时进行加班,劳动法规定延长工作时间的,支付不低于150%的工资报酬,请问在月工资已经按正常情况下发放完之后,额外的加班费的计算是按正常工资*150%,还是按正常工资*(150%-100%)?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-13037405.html-
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各位律师大家好,我和我前妻离婚了,小孩归前妻抚养,我支付我工资的25%作为抚养费,过来两年,我买房了,有了房贷,工资下降了一截,请问,我负担我女儿的抚养费,应该以负担房贷钱的工资标准,还是扣除房贷后的标准负担25%的生活费呢?...
//www.110.com/ask/question-12487881.html-
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卖不完的产品可直接送回公司)。员工工资为1500元/人,日常水电费及店铺活动礼品,一些买产品老人的伙食等费用由公司支付(垫付),店长需用卖货品的收入 自己承担14万元亏损,包括了1-5月的房租费用在内。我想咨询下:1.关于房租问题,我妹妹完全没有参与租房,且不知道具体房租金额,这部分费用该怎样划分承担 ...
//www.110.com/ask/question-12201212.html-
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去鉴定,鉴定期间到出结果这段时间我是否还能享受停工留薪期工资,因为这已经超过两年。。江苏省关于实施《工伤保险条例》若干问题的处理意见,工伤职工停工留薪期满后,劳动能力鉴定结束前,原工资福利待遇照发,由所在单位按月支付。这条是否适合我。。谢谢...
//www.110.com/ask/question-7921944.html-
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去鉴定,鉴定期间到出结果这段时间我是否还能享受停工留薪期工资,因为这已经超过两年。。江苏省关于实施《工伤保险条例》若干问题的处理意见,工伤职工停工留薪期满后,劳动能力鉴定结束前,原工资福利待遇照发,由所在单位按月支付。这条是否适合我。。谢谢...
//www.110.com/ask/question-7921912.html-
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