卡（无线固话），并说有证人，这个证人是以前打过我的一个员工，以此威胁我马上办理离职手续。电话清单上显示，1月份我打过一个电话后，后来就没人用 打了10元左右。 我没有签任何离职手续，当天就去劳动局举报，但他们说过了正月十五再提交材料。中间有一天我没有打考勤卡，因为不允许我进入办公室。 我现在应该怎么办 ...
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个月前,我被困在公司寝室的厕所近15小时。现在公司因这事导致我要被调往外市,我不想去只好申请辞职,现在就差办理离职手续,但是我觉得在这个公司发生这样的事却这样处理实在让我一肚子气。 事是这样的,寝室只有我一个人住(另一个员工组长是本地人就住他家里,钥匙除他有外房东 ...
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公司的规章制度，公司决定依《员工手册》第四章第二条第（五）款的相关规定与你解除劳动关系，请你收到本通知后，到公司相关部门办理离职手续。同时，自收到本通知 ？ 3.还有我不懂的是，既然是公司辞退我，为什么让我去办理离职手续，又不是我自己要辞职的，他们这样做的目的是什么？ 4.如果公司这样做是违法的，那她 ...
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我们是一家企业，有很多离职员工都不是按正常离职的，没有办理正常的离职手续，如果他在外面出现什么事故拿着合同来找我们公司，我们公司要付法律责任吗？...
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公司上班，11月18日办理的离职手续（还在试用期），当时刚发完10月份的工资，所以11月份工资要等12月份才发放，现在已经过去了一个多月，在职的员工工资已发，打电话问财务，财务说要等领导审批，又过了一周，再问他们就不答复我了。以前离职的同事告诉我说离职员工的工资要等三个月后才会发的，可之前他们都没说 ...
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8.20去办理离岗手续（不是解除劳动合同），我之前用工性质是劳务派遣员工，是签订的三方合同，离岗的手续只是在被派遣单位办理，证明我可以离职而已。正式解除劳动合同 .27发进了，而我的没有发，单位里人事部说这是领导决定的，主动辞职就不发奖金的。而合同里写的奖金是根据法律、法规以及派遣公司和被派遣单位依法 ...
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在公司签合同一年，做了6个月不想做了！提出辞职，公司却说当月6月份已有一名员工辞职，不能一个月接受两名员工辞职！“他说要按顺序8月底才能帮我办理离职手续这合法吗？我能否7月份就直接向公司提出办理离职呢？...
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80发放。本人于6月中旬第一次向前台部经理提出过辞职。在经理的劝说下赞不辞职。于2009年7月12日再次提出辞职。并递交书面辞职报告，部门经理已同意， 离职，若不按劝退离职就不给本人办理离职手续且工资也不给我。还说要算做培训费用。 问题： 1.该酒店是否有权利不让员工离职？ 2.试用期间是否提前3天 ...
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处理，离职提前30天提出书面申请。协议期内，员工自离，旷工，旷离，未按照正常程序办理离职手续无工贵。 3乙方须完成甲方规定的工作任务，甲方可视 。 四、违约责任 若甲方未按合同约定，足额准时发放工资，或者工资计算方式与本合同不一致的，由甲方承担全部责任，乙方有权利通过沟通、起诉等任何合法方式，维护自己 ...
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