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我在昆山工作,2014年5月受工伤,9月份经苏州劳动能力鉴定伤残九级。因为没有买保险,公司便提出与我私了,赔偿8万,因为在受伤治疗期间 赔偿款。我今年29岁,在公司工作了两年,上班期间工资在5500左右。我按苏州工伤赔偿标准算公司赔偿在18万左右,请问我能以赔偿协议显失公平和公司不遵守协议为由提出 ...
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无法从事体力过重工作。主要是右手不灵活,伴有疼痛。现在想问一下这个赔偿标准是多少。我本来月工资3500元,现在10个月没工作了,这10个月我是不是应该享有10*3500 共三万五千元。十个月工资补偿。还有现在伤残鉴定是十级伤残。我现在应该需要向厂方索赔多少钱。 还有就是今后误工费,路费, ...
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(实际资产至少有20万元)、领取了个体工商户营业执照养鸡场打工时受伤,被认定为工伤,劳动能力鉴定为九级伤残,按照工伤赔付标准大概应赔8万多元。由于该老板没有给张甲交工伤保险,这名个体户老板只承认在注册资金1万元范围内承担责任。请问:这名个体户老板理由成立吗?张甲应该怎样维权?谢谢解答 ...
//www.110.com/ask/question-2159684.html-了解详情
我去年在单位被一同事误砸伤眼睛,认定为工伤鉴定为十级伤残,单位会按照工伤标准赔偿给我,请问我是否可以要求砸伤我同事另外进行赔偿?...
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前些时日,我已拿到工伤伤残级别鉴定报告,是九级,请问,按照江苏标准,能拿到多少钱,我今年22周岁,以同单位解除劳动关系计算!还有就是,我想现在就辞职,可距离仲裁还有段时间,我现在以辞职形式离开单位,会影响后来工伤赔偿么?...
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我是在浙江义乌工作,出了工伤事故,经鉴定为七级伤残,我想知道工伤赔偿是怎样赔,是不是按照最低标准工资计算。求一份七级赔偿计算表;...
//www.110.com/ask/question-1255024.html-了解详情
工伤,厂子给加纳5险。受伤后办理了工伤认定,后来鉴定伤残等级为8级。现在在经劳动仲裁部门进行仲裁,劳动仲裁现在有个标准,就是按照应得赔偿总数百分之七十进行协调解决,好像国家没有这方面的明确规定吧?是当地劳动仲裁部门制定吗!?经核算我这种情况厂子应该给我一次性就业补助金为4万9千多,然后 ...
//www.110.com/ask/question-1110365.html-了解详情
你好:公司有一员工本来左手两指(无名指和小指)缺失,在公司上班时左中指近三分之一挤压伤,伤残鉴定时把原先两指缺失也包含在内,结果为八级,如果只按中指则应是十级,请问公司应该提出再次鉴定吗?赔偿标准按八级吗?...
//www.110.com/ask/question-824714.html-了解详情
你好:公司有一员工本来左手两指(无名指和小指)缺失,在公司上班时左中指近三分之一挤压伤,伤残鉴定时把原先两指缺失也包含在内,结果为八级,如果只按中指则应是十级,请问公司应该提出再次鉴定吗?赔偿标准按八级吗?...
//www.110.com/ask/question-824712.html-了解详情
本人在东莞一家物流公司上班发生工伤,评残鉴定为十级伤残。社保局工作人员说按本人月缴费金额赔付,数额为1340元。而我在公司上班一个多月,第一个月 数额赔付与我呢?假如公司按照基本工资缴纳社保金,那我实际是2000多快钱,到赔偿时候我该如何处理这个问题呢?谢谢!!假如公司赔付少了,我个人申请劳动仲裁, ...
//www.110.com/ask/question-750574.html-了解详情
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