手术用的医疗器材配送业务，公司劳动合同规定每天必须理完货回家，因此每天没有下班时间，必须等到司机取回一些借出去的器材，仓库人员必须整理完毕才可下班。而且公司不支付加班费，理由是特殊行业劳动法规定可以不支付加班费。现在每天工作时间都超过8小时，但每周工作时间不超过48小时，请问 ...
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试用后为1073元,但是该公司在我的试用期工资计算方式为按照1073计算工资及加班费并给我的综合工资打8折,这样就等于试用期工资为858元,到今天为止 支付我一定的经济补偿金,如果可以,我可以要求多少经济补偿金呢.另说明我从4月19日入职至6月底,按照合同约定的计算工资总额应该为6500元,包含加班费 ...
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过老板，他却说推脱 说合同早签一天晚签一天都一样你先干着。到现在也没有为我缴纳各种社会保险和公积金，合同也没签，时而加班但从未支付过加班费。我的问题 辞职仲裁双倍工资（具体从哪天开始计算双倍呢）2.可否仲裁补交五险一金并支付加班费和经济补偿金（本人有工资条，折子指纹打卡记录为证）。谢谢各位律师详细回答 ...
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你好，我想请教一下综合工时制度对双休日加班费的支付是怎么规定的？ 在网上找了好久，说法不一，急盼详细答复！谢谢。...
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一个月的工资，我的工资是800+绩效，我用都赔偿他们么？？ 3.公司日常有很多不合劳动法的事儿，比如加班没加班费，规定的办公时间超过8小时，绩效制定的不合理等等，这样我可以不提前一个月，也不支付一个月工资直接走么？？合同的工资是3000 800是底薪 剩下的都 ...
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周六有时候没去上班为由说我不适合在公司做（ 我拿月薪3000.周六上班公司从来不支付加班费），我没和公司签订劳动合同，公司也没 给我交社保， 我叫 3. 补交社保。4．2月补偿金（ 一月代通金，一月工龄补偿金） 5. 周六加班费。6.拖欠 工资赔偿金25%．总共涉及金额大概２.５万． 那公司人太无赖， ...
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当合同到期时，公司提出终止劳动合同，不再续签。实际上我已经在用人单位连续工作了3年零2个月。这种情况用人单位应该支付几个月的经济补偿金？？？另外，对于加班费的问题，《江苏省工资支付条例》中明确规定，考勤保存不少于两年。目前，我可以提供2005年-2006年且有领导签字确认的 ...
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我是做模具的，每月工资4500，每天晚上加班两个小时，没有加班费的，一个月上28天班，礼拜天上班也没有双倍工资，现在我要辞职了，怎么才能让公司支付我这两年多的加班费呢？谢谢！...
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你好，劳动仲裁时要加班费我赢了，可是因为自己疏忽大意没有仔细看金额写错了。三千多只写了400多。我可以去法院起诉要求更改正确金额吗。以事实为依据。还有请问起诉时我可以增加要求对方支付拖欠加班费的赔偿金吗 问题状态：待解决...
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关于劳动仲裁中的加班费。我是单休，周六休，周日上。前提是合同中未明确规定单休还是双休，但在劳动法中规定一天八小时，一周40 ，每月21.75个工作日，2600÷21.75≈120，而且2600并不包含周日工资，也就是请求支付周日加班费120×2＝240每天。我想问的是，仲裁庭更偏向于哪种计算方式？？...
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