你好律师？我想问一下我公司规定旷工七天解除劳动合同，但是我旷工七天后还需要去办理离职手续吗，不办理会怎么样？...
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离职手续。公司多给我交了17个月医保，而后才按旷工下达解聘书，但是未书面给我。现在办理书面离职手续时候，要求我全额缴纳个人和公司合计的费用，我只愿缴纳个人所承担的部分。请问旷工期间到解聘这段时间内，公司缴纳的那部分社保是否应有劳动者承担，还是由公司承担？...
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因为家中老人生病要照顾，公司不让请假，所以选择旷工，公司规定3天旷工视为自动离职，拿不到工资，请问这种情况我拿得到工资吗...
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我的公司规定两个月内旷工三天为自动离职，我两个月内旷工三天了，然后我就没有去了，我的工资公司没有发给我，请问我的工资可以要回来吗?怎么要?...
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你好，我提前一个月办理离职手续，但是在最后两天我没去上班，旷工处理。公司已经扣了我这两天旷工的钱，但是它还把我的绩效全部都扣了，我原来想找法律仲裁，但是又觉得即使它不以我旷工为由扣绩效，也会以其他理由扣绩效，我想问问如此有什么解决方法...
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旷工会给与什么样的惩罚，公司规定旷工三天自动离职公司不给予任何现金当公司赔偿是否合法，公司有权扣除上个月未发工资吗？...
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请问我这样算旷工合理吗？我是16号批准离职的，正常情况下是一个月休息四天，我因为5号有事休假了，结果事情没有办完，申请6号再休息一天，经理说不行，我告诉她的确是有事，之后她就没有回复我了，后来才知道6号算我旷工?而且人事部门说有个规定是未做满一个月不享受休假，意思是说我这半个月班不能休假那天算旷工...
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若提前一个月辞工老板没批，请问1个月后离职算旷工吗？老板算我旷工，扣我工资和离职后一个月的社保费，请问是否合理合法？...
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了个电话，领班让我给收银打电话要店长电话，他推脱不给我，到了四号也就是第四天，他们说我自动离职，并且因为是自动离职上个月的工资也没了，我想问的是，旷工三天自动离职，两天半的时候店里给我打电话，我也给领班打电话了，他不给我老板电话我咋请假，这算我自动离职么？好 ...
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未办离职，公司按自离处理但要扣3天旷工工资(说公司规定旷工1天扣三天共1700元)，并说最低了，不同意还要赔损失，这合理吗？还有公司损失计算依据是什么...
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