我们恭请有关部门给予帮助.当我们与死神赛跑的时候,两个无辜家庭陷入精神和经济双重压力下正一步步走向困境中….而这个灾难的制造者却唱着歌从我们 疏而不漏,公道自在人心! 正直而善良的人们啊!让我们团结起来唱响和平,打击邪恶,为构建和谐社会尽一份绵薄的力量,别再让政府城墙上的国徽蒙羞,将心比心!庄严的国徽 ...
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我们恭请有关部门给予帮助.当我们与死神赛跑的时候,两个无辜家庭陷入精神和经济双重压力下正一步步走向困境中….而这个灾难的制造者却唱着歌从我们 疏而不漏,公道自在人心! 正直而善良的人们啊!让我们团结起来唱响和平,打击邪恶,为构建和谐社会尽一份绵薄的力量,别再让政府城墙上的国徽蒙羞,将心比心!庄严的国徽 ...
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补助费180元。 3、请求裁决被诉人补交申诉人于2017年11月20日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。 4、请求裁决被诉人向 条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的 ...
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与公积金（一直是欠费状态），没有按照实际工资定制社保基数，拖欠违反劳动法的相关经济补偿金，欺骗员工签订委托借款而不发放，情节特别恶劣，已经严重侵犯申请人的 以上事实，依据《劳动法》《劳动合同法》《违法和解除劳动合同经济补偿办法》《中华人民共和国社会保险法》《劳动争议仲裁法》等相关法律法规向贵委申请劳动 ...
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，现在公司要搬迁到外地，我因为在哺乳期所以去不了，这样单位需要按双倍经济补偿金补偿吗？另外算经济补偿金的平均工资时法律规定是按解除劳动合同前12个月平均工资计算，我 负担的生育津贴，单位没有支付工资，又因为是二胎，社会只支付了3个月的生育津贴，剩余2个月单位也没有发工资，经济补偿金怎么算呢？万分感谢！...
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72条也明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 赔偿分析三:可以私了或补缴5个月加10天的社会保险金。 四,经济补偿的计算在《劳动合同法》中有规定：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 ...
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陈进行侮辱，威胁，我朋友陈又报警，警察来了，说没有发生肢体冲突，是属于经济纠纷，不好处理。 5，又相隔几天，敲诈勒索者又到我朋友陈单位闹事，辱骂我 我朋友认为跟他们敲诈勒索者没有直接经济往来，他借钱给他钱同学，同学还钱，怎么搞出这么麻烦伤心的事出来，我朋友陈上网查询后认为是社会治安问题，适用于社会治安 ...
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的，男方是离异的且先前已育有一子，现孩子归女方抚养，这样女方需要被征收社会抚养费吗？要收多少？如果要收那男方也要分摊这个钱吗？不是说新出台 ，如果按男方工资比例的20-30%来付抚养费，还不够孩子月实际开支的一半，女方经济方面难以维持。如果女方去起诉要抚养费，判决下来的抚养费不够，女方可以要求增加的吗 ...
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，男方是离异的且先前已育有一子，现孩子归女方抚养，这样女方需要被征收社会抚养费吗？不是说新出台的政策从2016年开始未婚的生一个孩子不用交社会 如果按男方工资比例的20-30%来付抚养费，还不够孩子月实际开支的一半，女方经济方面难以维持。如果女方去起诉要抚养费，判决下来的抚养费不够，女方可以要求增加的 ...
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的，男方是离异的且先前已育有一子，现孩子归女方抚养，这样女方需要被征收社会抚养费吗？如果要收那男方也要分摊这个钱吗？不是说新出台的政策从 ，如果按男方工资比例的20-30%来付抚养费，还不够孩子月实际开支的一半，女方经济方面难以维持。如果女方去起诉要抚养费，判决下来的抚养费不够，女方可以要求增加的吗？ ...
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