6月到青海省海西蒙古族藏族自治州都兰县金矿打工,签订有正式合同,以月工资5000的标准交的保险(其实包工头按每天230元结算),上班一个多月受伤,肋骨 当地休息一月离开、回家又休息一月才能勉强干活,年底与公司解除了劳动合同,请问我能得到多少赔偿? 月工资标准认定、休养时间、误工费等又该如何计算和证明呢 ...
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签的劳动合同里有下面这两条,请问合法吗?我可以自离吗? 1、乙方如要解除劳动合同而未提前30天通知甲方的,或者自动离职的,以乙方日工资标准,以合同到期日计算,每提前1天应支付甲方1天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的,乙方还应当承担其他赔偿责任。 ...
//www.110.com/ask/question-14504089.html-
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要自觉服从管理。七、乙方有下列情形之一的 方应予以终止或解除劳动协议1、在试用期间被证明不符合用工条件的 2.在工作中玩忽职守、违章指挥或作业造成较 阅北站基地动车组保洁服务人员岗位考核标准十四、本协议一式两份,经甲乙双方签字盖章确认生效。 甲 方 (盖章) 司 日 乙 方(签章) 这个合同有没有问题...
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公司在15年4月与我签订三年期限的劳动合同,劳动内容是给第三方公司单位提供服务,在此情况下由于双方公司终止合作,现于2016年11月19日口头通知我,协商解除劳动合同,但是赔偿的标准目前让我觉得不能满意,公司表示可以补偿过去12月平均收入的两倍,此外没有其他补偿, ...
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镇环卫所签订劳动合同,并工作至今,从无节假日。此单位自2013年起,开始为我只交养老保险,其余保险未交,而1997年到2013年期间的保险都是本人 交。且本人月工资仅有900元,低于本县最低工资标准1270元。为此,本人想与此单位解除劳动关系,并追加相应经济赔偿可以吗?按法律法规,关于节假日加班和保险 ...
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我的合同是2011年9月26日签的,签的是标准工资2500,合同已经到期了有一个月了公司才给我签新合同,签的是标准工资1400,我不签,昨天2012年11月7日,发一解除劳动合同通知书给我把我辞退,要我签了才有工资,不签就不发,公司这情况是不是违法了啊,我能拿到赔偿吗...
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受伤了!现在做完第二次手术!也解除了劳动合同!我想了解一下这样社保局那边的赔偿是怎么样?按什么标准赔,本人是汕尾城区的,但是公司的社保是在汕头社保局买的,所以算 赔她说问了问不到,我有点纳闷,我上网了解了一下但是答案太多,如果按照汕头的平均工资赔的话到底是怎么算?还是希望在线律师可以帮一下我!万分感谢...
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我在2009年12月应工出差出车祸,在2011年5月评定为伤残6级,本来在江苏盱眙工作,现在已经解除了劳动合同,现在按浙江慈溪的标准能赔偿到那些待遇,有多少能赔偿...
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我在徐州某机械厂工作至今已有半年,至今未签定劳动合同,现在厂方要单方面解除劳动关系,我该如何向厂方所要赔偿,这个赔偿的标准是多少?...
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公司里因为没有活,放长假,好像记得有规定,合同未满而公司方解除劳动合同需要支付赔偿,所以公司不接触劳动合同,只放长假,停交保险而且不支付工资,我去当地的劳动保障中心得知这种情况公司不但需要交保险,而且需要支付最低工资标准的工资,但公司一直不支付,我需要向哪个部门提交仲裁?...
//www.110.com/ask/question-53138.html-
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