试用期内签了培训协议，要在公司工作一年，不满一年辞职要赔3000元培训费，公司没有安排正规培训，就是老员工带新员工，离职了不给结算工资，说要工资就赔3000培训费，这样合法吗？...
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想咨询一下，我在一家私人的美容店里上班，没有想正规的公司一样有入职单和签订合同，很多都是口头上的，比方说应聘的时候说试用期为三个月，底薪是2000转正后是3000的底薪但是在第四个月发工资的时候却没有给我三千的底薪，理由是说我业绩没有满三万就不给三千的底薪，现在已经离职了也没有离职单，但是老板 ...
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在这间公司上班，是公司项目没有业务，严重亏损才结束的，没有预先书面通知我，事后还不停的电话和信息骚扰我和我家人，要我在她规定的时间内办离职手续，否则视为我 月11日再叫我续签我就没续，更因为这份协议离谱的有一条更改了是说明了发工资时间是双方接受的前提下发放，本身现在的局面都已经是4月份的工资到目前为止 ...
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时，上级告诉我要扣我每月一百块钱的合同保证金，扣满6个月为止，这期间内离职的话合同保证金不退，我跟上级说这属于违法行为，他告诉我这是公司规定，并且这 员工缴纳社保，我于4月14号晚上微信发给上级辞职信后就没去公司。没有遵守试用期内提前3天告知的义务。每月4月20号发工资，现在4月27了也没有给我发工资 ...
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时，上级告诉我要扣我每月一百块钱的合同保证金，扣满6个月为止，这期间内离职的话合同保证金不退，我跟上级说这属于违法行为，他告诉我这是公司规定，并且这 号晚上微信发给上级辞职信后就没去公司。没有遵守试用期内提前3天告知的义务。现在4月20号该发工资了，也没有给我发工资，去申请劳动仲裁的话，我有哪些不足之 ...
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时，上级告诉我要扣我每月一百块钱的合同保证金，扣满6个月为止，这期间内离职的话合同保证金不退，我跟上级说这属于违法行为，他告诉我这是公司规定，并且这 号晚上微信发给上级辞职信后就没去公司。没有遵守试用期内提前3天告知的义务。现在4月20号该发工资了，也没有给我发工资，去申请劳动仲裁的话，我有哪些不足之 ...
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没有劳动合同，入职2个月，还是试用期，没有转正，离职报告提交20多天了，可以马上走人吗？如果走了公司说你旷工扣工资怎么办...
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不能上班。这不是玩我吗？28-29社保局说没有问题。就是上家单位没有退出。30号上班组长在做不好就办离职手续。试用期拿辞职威胁我们。看到你是先天性语音残疾了说话不清楚就欺负我们残疾人。我想问一下。做一天有没有钱。做一天组长管理就想解聘试用期。28号没有要我上班有没有工资。害死我了。...
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我现在还在试用期内，我月初签了离职单25号到期，但是现在家里有急事，需要提前离职，但是公司不允许，说如果我直接走的话算自离，没有工资的，他们这样合法吗，我应该怎么维护自己的权益...
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我在一个公司干了五天。周末的时候提前给人事说了情况但他没有回复我的消息。有聊天记录截图。现在到发工资的时间了，她们说我没有提前打招呼，还没有办离职手续。不给我工资。当初公司一直没有告知试岗观察期。一个星期了也没有和我签试用期合同。而且还一直招聘已满的岗位。我能不能要回我的工资？...
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